В Москве лишь 10% сотрудников, которые увольняются с работы, делают это по инициативе работодателя. Остальные уходят по собственному желанию.
В большинстве случаев увольняют работников в маленьких компаниях, где штат не превышает 100 человек, пишет М24. На заводах и в крупных компаниях лишь 5% из уходящих увольняются принудительно, свидетельствуют данные исследования Superjob.ru.
Увольнению обычно предшествуют выговоры и замечания, а также отстранение от ведущих проектов компании. Чтобы найти новое место работы, эффективнее всего обращаться к приятелям и бывшим коллегам.