Люди решают: что нового ждет участников третьего сезона интенсива для НКО

В Москве стартует третий сезон интенсива "Люди решают" — программы, которая предоставляет уникальную возможность для сотрудников некоммерческих организаций (НКО) развиваться, обучаться и обмениваться опытом.

Этот проект становится платформой для профессионального роста и развития, где участники могут встретиться с экспертами, пройти тренинги, принять участие в деловых встречах и мастер-классах. В новом сезоне запланировано более 65 мероприятий, которые состоятся на самых разных площадках города, и каждый из них будет направлен на развитие ключевых навыков и расширение сетевых контактов.

Цели и задачи интенсива

Программа интенсива "Люди решают" предоставляет участникам не только обучение, но и возможность обмена опытом и создания новых партнерств. Уже более 1,5 тысячи сотрудников НКО приняли участие в предыдущих сезонах интенсива. Этот проект помогает укрепить профессиональное сообщество и создает атмосферу, в которой участники могут проявить креативность, смекалку и командный дух.

"Этот проект не только про обучение, но и про сообщество, поддержку и сплочение. Благодаря интенсиву специалисты НКО могут обмениваться опытом, узнавать новое и находить партнеров. Участники продолжают общаться и создавать коллаборации", — председатель столичного Комитета общественных связей и молодежной политики Екатерина Драгунова.

Ожидаемые мероприятия нового сезона

Программа нового сезона включает множество событий, которые позволят участникам не только получить знания, но и пообщаться с экспертами в неформальной обстановке. Мероприятия пройдут в виде бизнес-завтраков, тренингов, экскурсий и интерактивных игр. В числе мероприятий — специальные курсы для руководителей НКО, а также встречи с представителями крупных фондов и бизнеса.

1. Тренинги и деловые завтраки — участники смогут принять участие в встречах с представителями крупных организаций и фондов.

2. Интерактивные игры — игры для развития коммуникаций и командной работы.

3. Экскурсии — посещение предприятий и культурных объектов для вдохновения и обмена опытом.

4. Специальные курсы для руководителей — обучение для тех, кто возглавляет НКО, с целью улучшения управленческих навыков.

Первая встреча и начало сезона

11 ноября стартует первый день интенсива, который пройдет в коворкинг-центре НКО на ВДНХ. В рамках этой встречи состоится открытие нового сезона, а также презентация предстоящих мероприятий. Участников ждет неформальная беседа с экспертом, который расскажет об особенностях нетворкинга в сфере НКО.

"Инструментами короткой самопрезентации поделится Владимир Вайнер, директор дивизиона развития сектора НКО Агентства стратегических инициатив", — отметил директор дивизиона Владимир Вайнер.

Вдобавок, 13 ноября пройдет встреча, посвященная теме "Доверительная коммуникация: эффективные инструменты для НКО", которую проведет Галина Цыщук, руководитель проектов центра социальных технологий "Дело со смыслом". Эта встреча будет полезна для тех, кто хочет улучшить коммуникацию внутри команды НКО и научиться строить доверительные отношения.

Программа экскурсий и встреч

В рамках интенсива также запланированы экскурсии, такие как посещение музея ватной игрушки, где участники смогут поучаствовать в мастер-классе. В этом музее художники и дизайнеры возрождают старинное искусство, и это будет отличной возможностью для НКО научиться наладить производство с крупными заказчиками, в том числе российскими компаниями.

Также в программе — визит в инклюзивное кафе "Разные зерна", где работают люди с ментальными особенностями. Это кафе служит примером того, как НКО могут поддерживать социальные инициативы и создавать инклюзивные проекты.

Программа встреч и экскурсий

Партнерства и поддержка

Одной из важнейших целей интенсива является развитие партнерств среди НКО. За время предыдущих сезонов участники создавали совместные проекты, обменивались опытом и даже запускали новые инициативы. Например, НКО "Живые города" и "Счастливый город" совместно разработали квест, приуроченный к 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне. Также участники интенсива поддерживают активную связь через чаты и социальные сети, делясь информацией о своих акциях и посещая мероприятия друг друга.

"Проект помогает не только обменяться опытом, но и способствует развитию лидерских качеств, что положительно сказывается на работе наших организаций", — рассказала руководитель фонда "Тефида" Татьяна Карпова.

Роль МДОО в развитии НКО

Московский дом общественных организаций (МДОО) играет важную роль в поддержке столичных НКО, предоставляя им инфраструктуру для работы и обучения. МДОО помогает НКО создать комфортные условия для развития, предлагая офисные помещения, переговорные залы, услуги типографии и фотосъемки. МДОО также предоставляет доступ к бесплатным консультациям и образовательным программам, что способствует развитию НКО и поддержанию их проектов.