Бизнес и государство по-новому: в Москве представили Стандарт общественного капитала

Стандарт общественного капитала предложили как основу новой системы лояльности бизнеса

На ежегодном "Конгрессе: РБК — Общественный капитал", состоявшемся 26 ноября, эксперты разных сфер обсудили новые подходы к взаимодействию государства и бизнеса. Центральной темой стала роль Стандарта общественного капитала — инструмента, который помогает оценивать вклад компаний в достижение национальных целей и развитие социально значимых проектов. Организаторы подчёркивают, что интерес к этой теме растёт, и бизнес всё активнее участвует в формировании новой инфраструктуры ответственности.

Зачем нужен Стандарт общественного капитала

Московские власти видят в стандарте основу для системной оценки бизнеса.

"Стандарт дает возможность в отраслевом и региональном разрезе определить, какие компании участвуют в социальной повестке и каков их вклад в достижение национальных целей", — подчеркнул заместитель руководителя департамента инвестиционной и промышленной политики Москвы Владимир Петраков.

Его слова отражают ключевую задачу инструмента — сделать социальные инициативы измеримыми и понятными, что позволяет компаниям прозрачнее демонстрировать свой вклад в общественное развитие.

Гендиректор АНО "Общественный капитал" Асият Багатырова напомнила о принципах работы стандарта:
прозрачность, доступность и отсутствие финансовых барьеров для бизнеса. Она добавила:

"Сейчас мы стремимся сделать прохождение оценки максимально простым для бизнеса. Планируем настроить автоматическое подтягивание на платформу ано-капитал.рф данных, которые компании уже передают государственным органам".

Это означает, что процедура подтверждения социального участия станет проще, а бюрократическая нагрузка снизится.

Заместитель гендиректора АНО "Агентство стратегических инициатив" Георгий Белозеров отметил международный потенциал стандарта.

"Одна из задач Стандарта общественного капитала бизнеса — выстраивание новой системы лояльности между государством и бизнесом, основанной на эмпирической оценке реального воздействия компаний на увеличение общественного благополучия и достижение национальных целей развития", — подчеркнул он.
"Поэтому стандарт может быть адаптирован странами-партнерами", — отметил Белозеров.

Итоги мероприятия

Конгресс собрал около 500 участников в Центре событий РБК, а онлайн-трансляцию посмотрели более 160 тысяч человек. За один день прошло шесть тематических сессий с участием 46 спикеров, которые обсуждали механизмы устойчивого развития, роль регионов, инструменты цифровизации и критерии оценки общественного вклада.

Отдельный интерес вызвали данные АНО "Общественный капитал": в 2025 году организация подписала соглашения с 65 компаниями, фондами и структурами в 63 регионах страны. С августа к независимой оценке присоединились свыше 400 компаний, из которых около 80% — малые и средние предприятия.

Сравнение: как работает стандарт в разных сегментах бизнеса

Категория бизнеса	Что оценивается	Преимущества участия	Масштаб вовлечения
Крупные компании	Соцпроекты, экологические инициативы, инвестиции	Публичная репутация, лояльность государства	Высокий
Средний бизнес	Работа с сообществами и персоналом	Укрепление партнёрств, упрощение отчётности	Средний
Малый бизнес	Локальные инициативы и проекты	Доступ к новым программам и мерам поддержки	Растущий
Региональные структуры	Вклад в развитие территорий	Повышение статуса региона	Широкий

Как компаниям пройти оценку: пошаговое руководство

Изучить требования стандарта и перечень критериев.
Зарегистрироваться на платформе ано-капитал.рф.
Собрать данные о социальных проектах и инициативных программах.
Загрузить документы, подтверждающие деятельность.
Дождаться автоматической сверки и экспертной проверки.
Получить заключение и рекомендации по улучшению показателей.

Ошибка → Последствие → Альтернатива

Ошибка: не фиксировать социальные инициативы документально.
Последствие: невозможность подтвердить вклад.
Альтернатива: вести регулярный учёт и хранить отчёты.
Ошибка: считать стандарт лишь формальностью.
Последствие: упущенные возможности мер поддержки.
Альтернатива: использовать инструмент как часть стратегии развития.
Ошибка: игнорировать цифровые сервисы.
Последствие: медленная подготовка к оценке.
Альтернатива: работать через личный кабинет платформы.

А что если…

…стандарт станет обязательным для крупных компаний или участников госзакупок? Тогда рынок корпоративной ответственности будет трансформирован: социальные инициативы станут не дополнением, а частью базовой деятельности.

Плюсы и минусы внедрения стандарта

Плюсы	Минусы
Повышение прозрачности	Потребность в адаптации процессов
Доступ к мерам поддержки	Дополнительная нагрузка на малый бизнес
Улучшение репутации	Необходимость регулярной отчётности
Укрепление доверия государства	Требуется цифровая грамотность

FAQ

Нужен ли стандарт малому бизнесу?
Да, он помогает формализовать социальную деятельность и получать поддержку.

Требуется ли оплата за участие?
Нет, стандарт полностью бесплатный.

Как долго длится оценка?
Срок зависит от полноты данных, но цифровизация процесса сокращает время.

Мифы и правда

Миф: стандарт — это только про благотворительность.
Правда: оцениваются все аспекты вклада компании в общество.

Миф: участие выгодно только крупным корпорациям.
Правда: малый бизнес получает значимые преимущества и доступ к партнёрствам.

Миф: данные используют для контроля бизнеса.
Правда: информация служит для анализа вклада и повышения прозрачности.

Три интересных факта

Стандарт общественного капитала применяется в десятках регионов и продолжает географическое расширение.
Большинство участников оценки — малые и средние компании.
Международные организации проявляют интерес к адаптации российского опыта.