Обед украли, пятницу сократили: как новый закон изменит рабочую неделю
В России, а так же в Москве вновь обсуждают идею закрепления сокращённого рабочего дня по пятницам. С подобной инициативой выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
"Новый подход можно реализовать без потери общего времени работы за счёт перераспределения часов в течение недели", — отметил Ярослав Нилов.
Что предлагается для москвичей
По замыслу депутата, компании смогут ввести "короткую пятницу", а выпавший час компенсировать в другие дни недели.
"Я внес с коллегами проект закона о том, чтобы сделать всегда короткую пятницу, но вот этот сокращенный рабочий день, то есть выпадающий час, компенсировать путем распределения и отработки этого часа в течение понедельника, вторника, среды, четверга", — пояснил Нилов.
В столице такая инициатива может быть особенно востребованной: москвичи тратят значительное время на дорогу, и возможность раньше завершать рабочую неделю поможет снизить нагрузку и улучшить баланс между трудом и отдыхом.
Как можно компенсировать часы
Для отработки предложено несколько вариантов: сокращение обеденного перерыва или небольшое продление рабочего времени в будние дни. Таким образом, общий баланс труда и отдыха сохранится, а у работников появится возможность завершать неделю более комфортно.
Аргументы за
По словам Нилова, постепенный переход к сокращённой неделе позволит людям легче адаптироваться. В условиях мегаполиса, где ритм жизни особенно напряжённый, "короткая пятница" может стать ощутимым плюсом.
Ранее депутат уже поднимал вопрос о сокращении рабочего дня перед выходными. Трудовой кодекс, напомнил он, не требует от работодателей предоставлять такую льготу, но и не запрещает этого.
Мнения экспертов
Экономист Константин Ордов скептически оценивает инициативу.
"Это сыграет на руку недобросовестным сотрудникам и ударит по бизнесу", — отметил он.
С его точки зрения, вместо сокращения времени по пятницам стоит усилить контроль за оплатой переработок, чтобы работодатели в Москве и по всей стране добросовестно компенсировали сверхурочные часы.
Перспективы для столицы
Если закон будет принят, московские работодатели обязаны будут учитывать новый порядок. Для сотрудников столицы это может означать более удобное завершение рабочей недели. Однако остаётся вопрос, насколько бизнес и организации в Москве будут готовы подстроиться под новый график.
