С сентября зарплаты, отпускные и пособия изменятся: кого ждут сюрпризы
С сентября 2025 года в Москве и других регионах России вступают в силу изменения в социальной сфере. Они касаются зарплат, отпускных и порядка начисления пособий. О подробностях рассказала профессор РЭУ им. Плеханова Наталья Проданова.
Зарплаты за ночные смены
Для тех, кто работает в ночное время (с 22:00 до 06:00), теперь установлена минимальная доплата. Если раньше её размер зависел от внутренних решений работодателя, то с сентября он не может быть ниже 20% от дневной ставки за каждый час работы. В Москве, где много сотрудников занято в круглосуточных сервисах, медицине и транспорте, это изменение особенно актуально.
Новый порядок расчёта отпускных
Меняется и методика расчёта отпускных. Теперь при определении среднего заработка будут учитываться только фактически отработанные дни. Все периоды больничных, декретов и даже забастовок исключаются из расчёта. Для тех москвичей, кто часто болеет или уходит на длительные больничные, итоговая сумма отпускных может оказаться меньше привычной.
Пособия студенткам
Для студенток, уходящих в декрет, изменится порядок начисления пособий по беременности и родам. Раньше размер выплат рассчитывался исходя из стипендии, теперь за основу берётся прожиточный минимум для трудоспособного населения региона.
Например, в Липецкой области он составляет 16 043 рубля. За 140 дней декретного отпуска студентке выплатят 74 867,3 рубля. В Москве прожиточный минимум выше, поэтому будущие мамы-студентки смогут рассчитывать на более весомую поддержку.
Ограничения по больничным
Есть изменения и для тех, кто часто оформляет больничные. В ряде случаев медицинские учреждения смогут выдавать лист нетрудоспособности не более чем на три дня. Это нововведение направлено на то, чтобы уменьшить злоупотребления и повысить дисциплину работников.
"С 1 сентября меняется методика расчета среднего заработка, которая, помимо прочего, будет включать только фактически отработанные дни", — пояснила профессор РЭУ им. Плеханова Наталья Проданова.
