В России утвержден производственный календарь на 2026 год, который уже стал ориентиром для работодателей, бухгалтеров и всех, кто планирует отпуск или долгие поездки заранее. Документ определяет количество рабочих и выходных дней, переносы праздников и сокращенные смены. Для многих он служит удобным инструментом, позволяющим рассчитать зарплаты, графики отпусков и даже строительные или аграрные работы.
В 2026 году при пятидневной рабочей неделе россиян ожидает 247 рабочих дней и 118 выходных вместе с праздниками. Особое внимание привлекают новогодние каникулы — они продлятся целых 12 дней, с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.
Кроме того, предусмотрены сокращенные смены: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября рабочий день будет короче на один час.
| Месяц | Даты выходных и праздников | Особенности |
| Январь | 1-11 января + 31 января | Новогодние каникулы (12 дней подряд) |
| Февраль | 21-23 февраля | День защитника Отечества, три дня подряд |
| Март | 7-9 марта | Международный женский день, перенос выходного на 9 марта |
| Май | 1-3 мая и 9-11 мая | Праздник Весны и Труда, День Победы |
| Июнь | 12-14 июня | День России, три дня подряд |
| Ноябрь | 4 ноября | День народного единства (среда) |
| Декабрь | 31 декабря | Нерабочий день, переход к новогодним каникулам |
Заранее бронируйте отпуск — особенно если хотите совместить его с длинными праздничными выходными.
Используйте календарь для планирования командировок: сокращенные дни удобны для переездов.
Работодателям стоит заранее корректировать графики выплат, чтобы избежать задержек из-за длинных каникул.
Для родителей будет полезно подстроить семейные поездки под школьные каникулы, которые в 2026 году совпадают с новогодними праздниками.
Если вы работаете на производстве или в торговле, заранее уточните режим работы компании на праздники — многие магазины и сервисы меняют график.
Ошибка: планировать отпуск, не учитывая переносов праздников.
→ Последствие: путаница с билетами, накладки с коллегами.
→ Альтернатива: сверяться с производственным календарем и учитывать региональные особенности.
Ошибка: забыть о сокращенных сменах.
→ Последствие: переработка и нарушение трудового законодательства.
→ Альтернатива: настроить напоминания в электронном календаре или бухгалтерской программе.
Ошибка: откладывать расчёт премий и зарплат на первые дни после праздников.
→ Последствие: недовольство сотрудников.
→ Альтернатива: проводить выплаты заранее.
А что если бы 31 декабря сделали официально нерабочим днем каждый год? Многие эксперты считают, что такая мера помогла бы снизить стресс в конце декабря, дать людям возможность спокойно готовиться к празднику. Пока что в 2026 году 31 декабря действительно будет праздничным выходным, но это скорее исключение, чем правило.
| Плюсы | Минусы |
| Больше времени для семьи и отдыха | Сложнее поддерживать рабочий ритм |
| Возможность путешествовать без отпуска | Перегруженные транспорт и гостиницы |
| Удобно совмещать с отпуском | Риск перерасхода бюджета |
| Перезагрузка организма, снижение стресса | Экономике нужны дополнительные стимулы для роста |
Как выбрать оптимальные даты отпуска?
Лучше всего ориентироваться на длинные праздничные выходные, но бронировать заранее, так как спрос на билеты и гостиницы резко растет.
Сколько стоит поездка в новогодние каникулы?
В среднем цены на авиабилеты и отели в это время увеличиваются на 30-50%. Чтобы сэкономить, покупайте билеты за несколько месяцев.
Что лучше — отпуск летом или зимой?
Все зависит от целей: зимой удобно совместить отдых с новогодними каникулами, летом — использовать длинные выходные в июне. Универсального ответа нет.
Миф: чем больше праздничных дней, тем сильнее страдает экономика.
Правда: исследования показывают, что при правильном планировании экономика быстро компенсирует паузы за счет роста потребления.
Миф: длинные каникулы вредят здоровью, так как люди чаще переедают и меньше двигаются.
Правда: все зависит от личного выбора. Для многих это возможность больше гулять, заниматься спортом и отдыхать.
Миф: количество выходных в России выше, чем в Европе.
Правда: по данным международных исследований, Россия находится в среднем диапазоне. Например, во Франции число официальных праздников сравнимо.
В Японии праздники редко объединяют, поэтому длинные каникулы там — редкость, в отличие от России.
В СССР 31 декабря долгое время был обычным рабочим днем, даже несмотря на массовую подготовку к Новому году.
Некоторые компании практикуют "корпоративные отпуска", когда весь коллектив отдыхает одновременно во время длинных праздников.
1990-е: впервые закрепили несколько праздничных выходных подряд на Новый год.
2005 год: официально ввели новогодние каникулы в продолжении 10 дней.
2020-е: начались регулярные переносы 31 декабря в нерабочие дни.
2026 год: рекордно длинные новогодние каникулы в 12 дней.