Люди, перешагнувшие пятидесятилетний рубеж, все чаще задумываются о том, как найти новое применение накопленному опыту и сохранить активность в профессии или личных проектах. В Москве создана программа для тех, кто хочет попробовать себя в новых сферах, обрести уверенность и познакомиться с работодателями, готовыми ценить зрелых специалистов.
Программа центра "Моя карьера", приуроченная ко Дню старшего поколения, объединит лекции, мастер-классы, деловые игры и живые встречи. Участники получат практические знания, узнают о востребованных профессиях и смогут оставить резюме, чтобы пройти собеседование прямо на месте.
"Мы поможем москвичам старшего поколения увидеть новые перспективы: найти работу по душе или монетизировать хобби", — сказал первый заместитель руководителя службы занятости населения Москвы Роман Никитин.
| Формат | Что включает | Для кого подходит |
| Тренинг | Практические упражнения, постановка целей | Тем, кто ищет мотивацию и новые идеи |
| Семинар | Теория, разбор примеров | Начинающим в сфере самозанятости и блогинга |
| Деловая игра | Моделирование карьерных решений | Тем, кто хочет потренироваться без риска |
| Лекция | Советы экспертов по стилю, бизнесу | Для расширения кругозора |
| Лекторий с работодателями | Прямые вакансии, собеседования | Тем, кто готов к трудоустройству |
Зарегистрироваться заранее, чтобы попасть на все интересующие мероприятия.
Выбрать минимум два формата — например, тренинг и деловую игру.
Подготовить резюме в электронном и печатном виде.
На встречах с работодателями задавать вопросы о перспективах роста.
Использовать полученные знания для запуска личного проекта — будь то самозанятость, видеоблог или хобби, приносящее доход.
Ошибка: прийти без резюме.
Последствие: упущенный шанс на собеседование.
Альтернатива: воспользоваться сервисами центра занятости для подготовки документа.
Ошибка: ограничиться только прослушиванием лекций.
Последствие: знания без практики быстро забываются.
Альтернатива: совмещать теорию с практикой — тренингами и деловыми играми.
Ошибка: игнорировать консультации по стилю и имиджу.
Последствие: сниженная уверенность на интервью.
Альтернатива: посетить мастер-класс стилистов и обновить гардероб.
А что если вместо поиска работы заняться своим делом? Для этого в программе предусмотрено занятие "Работа на себя после 55". Там подробно расскажут про налоги, регистрацию самозанятых и первые шаги в предпринимательстве.
| Плюсы | Минусы |
| Бесплатное участие | Нужна предварительная регистрация |
| Возможность найти работу за один день | Ограниченное количество мест |
| Живые встречи с работодателями | Придется выделить целый день |
| Консультации стилистов и психологов | Программа привязана к конкретной дате |
| Доступ к 75 востребованным профессиям | Не все направления могут заинтересовать лично вас |
Как выбрать подходящий тренинг?
Ориентируйтесь на свои цели: если нужна работа — идите на встречи с работодателями, если хотите вдохновения — на тренинги по самореализации.
Сколько стоит участие?
Программа полностью бесплатна, расходы берет на себя город.
Что лучше: искать работу через центр занятости или на открытом рынке?
Через центр проще: работодатели уже готовы рассматривать кандидатов старше 50 лет и ценят их опыт.
Миф: "После 50 лет работу найти почти невозможно".
Правда: компании активно нанимают зрелых специалистов, ценя их ответственность и навыки.
Миф: "Образование в этом возрасте не имеет смысла".
Правда: новые знания помогают менять карьеру, открывать бизнес и даже вести блог.
Миф: "Работодатели ориентируются только на молодежь".
Правда: сферы торговли, логистики, туризма и недвижимости особенно нуждаются в опытных кадрах.
Центр "Профессии будущего" за 3,5 месяца обучает одной из 75 актуальных специальностей, включая IT-направления.
Среди партнеров центра — более 3 тысяч работодателей, от "Домодедово" до крупных агропредприятий.
Программы для 50+ помогают не только трудоустроиться, но и улучшить психологическое состояние участников.
Поддержка занятости старшего поколения в Москве ведется системно. Еще в 2010-е годы открылись первые флагманские центры на улице Куусинена и Шаболовке. Сегодня сеть охватывает почти все округа, а образовательные проекты становятся все более разнообразными — от базовых компьютерных курсов до мастер-классов по личному бренду.