Современный рынок труда стремительно меняется. Появляются новые профессии, растёт конкуренция, а работодатели всё чаще обращают внимание не только на диплом, но и на реальные навыки. Для тех, кто хочет понять свой профессиональный уровень и повысить шансы на трудоустройство, в Москве создана платформа "Добровольный квалификационный экзамен" (ДКЭ). Этот цифровой инструмент помогает студентам и специалистам проверить знания, подобрать подходящие вакансии и сделать уверенный шаг в карьере.
На платформе ДКЭ собрано свыше 155 тысяч тестирований по семи направлениям — от инженерии и ИТ до креативных индустрий и сферы услуг. Здесь можно пройти задания по более чем 70 профессиям, а для каждой доступно два уровня сложности. Всего — более 140 уникальных тестов.
Особый акцент сделан на цифровые компетенции: 40 направлений посвящены ИТ-профессиям — от системного аналитика до разработчика интерфейсов. Такой выбор отражает реальный запрос рынка, где растёт потребность в специалистах, умеющих работать с данными и технологиями.
С начала 2025 года более 22 тысяч москвичей воспользовались платформой. Из них свыше двух тысяч уже получили работу или приглашение на стажировку. Для работодателей это тоже находка: сервис помогает быстро сформировать кадровый резерв, ориентируясь на реальные компетенции соискателей.
Преимущество платформы — не просто тестирование ради оценки знаний. После прохождения экзамена участник получает рекомендации, список подходящих вакансий и возможность разместить своё резюме в открытой базе. Сегодня там хранится более 600 активных анкет, доступных для ведущих компаний столицы.
Кроме того, система позволяет работодателям подбирать кандидатов, которые не просто интересуются профессией, а уже подтвердили свои навыки на практике. Этим объясняется высокая эффективность проекта: он занял третье место в премии Правительства Москвы "В кадре" в номинации "Секрет удачного кадра: привлечение".
| Направление | Пример профессии | Преимущества для соискателя | Возможности для работодателя |
| Инженерия | Технолог-конструктор | Проверка знаний по черчению, 3D-моделированию | Поиск подготовленных специалистов |
| Цифровые технологии | Аналитик данных, программист | Практические задачи и тестирование кода | Быстрая оценка уровня ИТ-компетенций |
| Сфера услуг | Менеджер, администратор | Проверка коммуникации и клиентоориентированности | Подбор сотрудников с развитым soft skills |
| Креативные индустрии | Дизайнер, SMM-специалист | Демонстрация портфолио и креативного подхода | Оценка творческих и стратегических навыков |
Зарегистрироваться на платформе "Добровольный квалификационный экзамен".
Выбрать профессию и уровень сложности.
Пройти онлайн-тест и получить результаты.
Ознакомиться с рекомендациями и доступными вакансиями.
Добавить своё резюме в базу работодателей.
Все тесты разработаны при участии экспертов отраслей и образовательных организаций, что делает результаты максимально объективными.
Ошибка: проходить тест без подготовки.
Последствие: низкий результат и неверное представление о своих возможностях.
Альтернатива: изучить типовые задания и материалы по выбранной профессии.
Ошибка: игнорировать рекомендации системы после экзамена.
Последствие: упущенные шансы на стажировку.
Альтернатива: внимательно изучить предложенные вакансии и отправить резюме.
Ошибка: выбирать направление без интереса.
Последствие: быстрая потеря мотивации.
Альтернатива: протестировать несколько сфер — платформа это позволяет.
Многие участники используют экзамен не для подтверждения, а для поиска новой профессии. Так, бухгалтер может оценить свои аналитические способности в ИТ, а дизайнер — попробовать силы в digital-маркетинге. Это безопасный способ понять, подходит ли новое направление, прежде чем менять карьеру.
Платформа уже помогла тысячам москвичей сделать первые шаги в карьере.
"Я хотела просто подработку, а в итоге нашла дело, которое действительно люблю", — поделилась участница проекта студентка НИТУ "МИСИС" Полина.
Она выбрала направление "Бизнес-аналитика", прошла тест и получила приглашение на собеседование. Сегодня Полина работает аналитиком и параллельно учится на кибербезопасника.
"Экзамен помог мне понять, что я действительно нахожусь на своем месте и могу развиваться как профессионал", — рассказала студентка Сибирского института управления Екатерина.
Её путь начался с направления "Системный аналитик". После успешного прохождения теста девушка получила стажировку, а затем постоянную работу.
Выпускник ВШЭ Анатолий решил попробовать себя в маркетинге. После тестирования по специальности "SMM-специалист" он получил предложение от рекламного агентства и теперь развивает карьеру в digital-сфере.
| Плюсы | Минусы |
| Бесплатное участие и онлайн-доступ | Требуется время на подготовку |
| Возможность получить стажировку или работу | Не заменяет диплом |
| Поддержка работодателей и вузов | Конкуренция среди участников |
| Разнообразие направлений | Не все профессии пока представлены |
Как выбрать подходящее направление?
Ориентируйтесь на интересы, текущие навыки и востребованность профессий. На сайте доступен фильтр по отраслям.
Сколько стоит участие?
Экзамен полностью бесплатный. Всё, что нужно — зарегистрироваться на платформе.
Что лучше: пройти тест или отправить резюме сразу?
Лучше пройти тест: работодатели видят результаты и чаще приглашают кандидатов с подтверждёнными компетенциями.
Миф: пройти экзамен можно только студентам.
Правда: участвовать может любой желающий, независимо от возраста и образования.
Миф: ДКЭ — просто опрос.
Правда: это полноценное профессиональное тестирование с реальными заданиями и кейсами.
Миф: результаты никто не проверяет.
Правда: работодатели активно используют их при отборе сотрудников.
Платформа создана по инициативе Правительства Москвы и интегрирована с другими городскими сервисами занятости.
Средний возраст участников — 25 лет, но есть и старшие специалисты, решившие сменить профессию.
Наиболее востребованные направления — маркетинг, кибербезопасность и аналитика данных.
Идея добровольного квалификационного экзамена появилась в Москве в начале 2020-х годов. Тогда город взял курс на цифровизацию рынка труда и создание инструментов, позволяющих каждому проверить профессиональные навыки онлайн. Проект стал частью стратегии поддержки молодежи и развития кадрового потенциала столицы.