Московский проект "Стажировки" дает школьникам возможность попробовать себя в разных профессиях, получить первый опыт работы и заработать деньги. Участниками становятся подростки из многодетных и неполных семей, семей в трудной жизненной ситуации, а также дети участников СВО. В этом сезоне к проекту присоединились почти 800 человек, а всего за лето практику прошли более двух тысяч школьников, сообщает пресс-служба столичной мэрии.
Подростки могут выбрать направление сами или с помощью наставников. В проекте участвуют более 180 организаций: Московский метрополитен, Мосгортранс, Мосгаз, Мослифт, центры госуслуг "Мои документы", Главархив Москвы, технопарки, колледжи и библиотеки.
Ребята пробуют себя в более чем 170 профессиях: от инженера-проектировщика и поездного диспетчера до фотографа, журналиста, юриста и социального координатора. Популярностью пользуются стажировки в социальной сфере — в геронтологических центрах, загсах, центрах московского долголетия.
"Стажировки помогают подросткам попробовать себя в разных сферах, получить навыки и понять, насколько профессия им близка. Это важный шаг к осознанному выбору будущего", — отмечает руководитель проекта Анна Астахова.
Денис Селиверстов, 14 лет, стажировался в Главархиве Москвы: оцифровывал студенческие документы МГУ XIX века. По его словам, работа с уникальными архивами научила его внимательности и ответственности.
Валерия Дымченко, 15 лет, выбрала практику в Московском технологическом колледже. Несмотря на "мужскую" профессию автослесаря, она с интересом работала в мастерской, ремонтировала стартеры и меняла масло. В итоге девушка поступила на ювелира, но отмечает, что стажировка помогла ей поверить в себя.
Дмитрий Хилько, 15 лет, проходил практику в Мосгазе: сопровождал слесарей, работал с документами и заявками жителей, помогал при проверке газового оборудования. "Главное, чему я научился, — это умению находить общий язык с людьми. Этот навык пригодится мне в будущей профессии юриста", — говорит школьник.
Практика длится четыре недели. Подростки трудятся по договору по четыре часа в день пять дней в неделю. С ними работают наставники — сотрудники службы занятости и представители организаций.
"Стажировки" — часть городской программы "Лето в новом формате", которая также включает проекты "Лето моей карьеры" и "ПРОГероев". Вместе они помогают школьникам лучше узнать востребованные профессии, приобрести первые навыки и сделать шаг к будущей карьере.