NASA объявило имена десяти новых кандидатов в астронавты, и этот набор уже вошёл в историю. Впервые среди новичков оказался человек, который уже бывал в космосе. Ещё одна примечательная деталь — в составе больше женщин, чем мужчин. Всё это подчёркивает: агентство готовится к новой главе освоения космоса, где разнообразие и опыт будут играть ключевую роль.
Может показаться, что это просто очередная ротация, но на самом деле речь идёт о тех, кто в будущем способен стать первыми людьми на Марсе. Конечно, до этого ещё долгий путь: впереди десятилетия подготовки, промежуточные миссии и сложные решения.
Официальное объявление прошло в Космическом центре имени Джонсона. Кандидатов представил Шон Даффи, исполняющий обязанности директора NASA. Он подчеркнул значимость момента, напомнив, что именно среди этих людей может оказаться тот, кто первым ступит на Красную планету.
"Возможность того, что кто-то из них сможет ступить на Марс, очень, очень крутая", — сказал Шон Даффи.
Однако в его словах прозвучала и сдержанность: до этого времени предстоит пройти колоссальную подготовку и выполнить ряд промежуточных задач.
Среди нового состава есть люди с богатым опытом работы в NASA и частных компаниях. Так, Анна Менон семь лет занималась биомедицинским управлением полётов на МКС. Позже она перешла в SpaceX, где участвовала в управлении миссиями, а затем сама отправилась в космос в рамках миссии Polaris Dawn. Теперь её знания будут использоваться и в подготовке будущих полётов NASA.
| Характеристика | Прежние классы | Новый класс |
|---|---|---|
| Количество женщин | Меньшинство | Большинство |
| Опыт космических полётов | Только "новички" | Уже есть участник миссий |
| Основной фокус | МКС и околоземные задачи | Луна и подготовка к Марсу |
| Подготовка | 2 года базового обучения | Те же сроки, но с ориентацией на Artemis |
В ближайшие два года новые астронавты будут проходить базовый курс: работа с системами космических аппаратов, медицинская подготовка, выживание в экстремальных условиях, языковая тренировка и сотрудничество с международными партнёрами. Для некоторых из них это будет повторение знакомого, для других — совершенно новый опыт.
Перед полётом на Марс стоит ещё одна цель — Луна. Программа Artemis призвана вернуть человека на поверхность Луны впервые за полвека. Это будет испытательным полигоном: отработают технологии жизнеобеспечения, связи и высадок. И именно нынешний набор астронавтов может оказаться на передовой этих миссий.
А что если миссия на Марс задержится на десятилетия? Тогда новый класс астронавтов всё равно станет частью истории, участвуя в лунных миссиях и формируя базу знаний для будущих поколений.
А что если технология опередит ожидания? Тогда именно эти кандидаты смогут стать свидетелями ускоренного перехода от Луны к Марсу.
| Плюсы | Минусы |
|---|---|
| Разнообразие участников | Долгое ожидание реальных полётов |
| Опыт работы в NASA и SpaceX | Неопределённость сроков миссий |
| Больше женщин, чем мужчин | Огромная конкуренция за ограниченные места |
| Ориентация на Марс | Зависимость от бюджета и политики |
Когда новые астронавты отправятся в космос?
Через 2-3 года после завершения базового обучения.
Кто из них может полететь на Марс?
Теоретически любой, но это зависит от сроков реализации программы.
Зачем нужен опыт SpaceX для NASA?
Частные компании помогают ускорять технологический прогресс и расширяют подготовку кадров.
Миф: эти астронавты точно полетят на Марс.
Правда: шансы есть, но многое зависит от политики и технологий.
Миф: подготовка длится десятилетия.
Правда: базовое обучение занимает 2 года, дальше идёт распределение по миссиям.
Миф: женщины в космосе — редкость.
Правда: новый набор впервые показал численное преимущество женщин.
Впервые в истории набора среди кандидатов есть человек, уже побывавший в космосе.
NASA напрямую увязывает карьеру этих людей с миссией на Марс.
Женщин в новом составе больше, чем мужчин — впервые за всю историю агентства.
1960-е: первые американские астронавты, полностью мужской состав.
1983: Салли Райд становится первой американкой в космосе.
2010-е: активное сотрудничество NASA с частными компаниями.
2020-е: старт программы Artemis, подготовка к Марсу.
2025: представление нового набора астронавтов, который может стать "поколением Марса".