В Москве, где культ продуктивности давно стал нормой, трудоголизм перестаёт быть показателем успеха. Всё чаще за блестящей карьерой скрываются выгорание, тревожность и отсутствие личной жизни. Психолог Ирина Туркова в беседе с Life. ru объяснила, как распознать трудоголизм и выйти из замкнутого круга постоянной занятости.
Трудоголизм - это форма нехимической зависимости, при которой человек полностью сосредотачивается на работе, игнорируя:
Здоровье
Отношения с близкими
Личное пространство и отдых
По словам Турковой, трудоголик чувствует себя значимым только на работе, а в моменты бездействия испытывает вину, тревогу и раздражение. Это приводит к:
Хронической усталости
Депрессии и тревожным расстройствам
Снижению иммунитета и психосоматике
Потере удовольствия от жизни
В столице высокая конкуренция, быстрый ритм и постоянное давление:
"Покажи результат, иначе — вон из гонки". Но, как подчёркивает психолог, эффективность — не бесконечна.
Неспособность делегировать
Нарушение сна
Невозможность отдыхать без чувства вины
Раздражительность в быту и конфликты с близкими
При этом человек может не осознавать, что проблема в нём, и воспринимать всё как "рабочий кризис" или "временные трудности".
По словам Турковой, справиться с трудоголизмом в одиночку сложно. Необходима поддержка специалиста - психолога или психотерапевта. В тяжёлых случаях возможна медикаментозная помощь (антидепрессанты).
Осознание проблемы
Психотерапия
Разделение рабочего и личного пространства
Регулярные занятия спортом и цифровой детокс
Исключение алкоголя
Полноценный сон и режим питания
Поиск хобби, не связанного с профессиональной сферой
Минимум два отпуска в год
Смена обстановки в течение дня (прогулки, работа вне офиса)
Жёсткие границы по времени: не работать по воскресеньям и после 19:00
"Я завела правило: за порогом офиса — я не сотрудник. Это спасло и мою психику, и отношения в семье", — рассказывает Марина из района Очаково-Матвеевское.