От декретных страхов к оферу в тот же день: что ждёт москвичек на карьерном фестивале "Моя карьера"

Поиск комфортного формата занятости для родителей — задача, которая требует не только времени, но и понимания собственных возможностей. Именно поэтому специализированный центр "Моя карьера" подготовил масштабную программу, посвящённую Дню матери. Она поможет москвичкам оценить свои сильные стороны, обновить резюме, потренироваться в прохождении собеседований и познакомиться с работодателями, предлагающими гибкие форматы работы.

Что представляет собой карьерный фестиваль

28 ноября в центре "Моя карьера" пройдёт карьерный фестиваль, специально ориентированный на женщин, которые совмещают материнство с профессиональной деятельностью. Мероприятие станет площадкой, где каждая участница сможет определить свои карьерные ориентиры и получить практические инструменты для развития.

"Фестиваль центра "Моя карьера” организован для женщин, которые стремятся найти баланс между материнством и профессиональной жизнью. В программе мероприятия — все для уверенного старта и развития: карьерные экспресс-консультации, игры на самоопределение и поиск внутренних ресурсов, лекции экспертов по построению карьеры в найме или на фрилансе, а также прямые встречи с крупными работодателями столицы. Фестиваль станет отличной возможностью определить цели, получить конкретные инструменты для профессионального роста и сделать важный шаг к работе, которая позволит совместить карьеру с материнством", — рассказал первый заместитель руководителя службы занятости населения Москвы и центра "Профессии будущего" Роман Никитин.

Участниц ждут интерактивы, консультации, встречи с HR-специалистами и практические занятия, которые помогут увереннее чувствовать себя на рынке труда.

Где и когда пройдёт фестиваль

Мероприятие состоится по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1 — в центре "Моя карьера". Оно начнётся в 10:00 и завершится в 13:30. Участие бесплатное, но необходима предварительная регистрация.

Из чего состоит программа фестиваля

Формат фестиваля построен так, чтобы участницы могли выбрать наиболее подходящие им активности.

Игры и квесты на самоопределение

Начнёт программу игровая сессия "Таланты как ресурс внутренней опоры". Она поможет выявить личные сильные стороны, которые часто становятся основой успешной карьеры. Затем участницы смогут пройти квест "Игровые практики для самоопределения, поиска своей уникальности и сильных сторон", направленный на формирование чётких карьерных целей.

Прямой контакт с работодателями

Параллельно начнёт работу площадка, где крупные компании расскажут о вакансиями с гибридным или гибким графиком — особенно актуальным для родителей. Здесь же можно пройти экспресс-собеседование и получить приглашение на работу в тот же день.

Полезные лекции

На фестивале выступят эксперты в области найма и фриланса. Для тех, кто хочет работать в государственной сфере, будет проведена лекция "Как найти работу в Правительстве Москвы".

Также пройдёт практическая лекция о работе на фрилансе — "Я — корпорация. Как построить карьеру на фрилансе и не выгореть".

Поддержка от специалистов центра

На протяжении всего мероприятия можно:

• составить или обновить резюме;
• подготовиться к собеседованию;
• задать вопросы карьерным консультантам;
• воспользоваться экспресс-фотосессией для профессионального фото.

Значение проекта для города

Фестиваль — часть более широкой городской политики, направленной на поддержку занятости и профессионального развития жителей Москвы. В рамках стратегии до 2030 года столица продолжит развивать системы обучения, карьерного сопровождения и консультирования.

Служба занятости Москвы — крупнейший оператор, который объединяет офисы трудоустройства, центры госуслуг "Мои документы" и флагманские карьерные пространства. Специализированные площадки — такие как "Моя карьера" или центр "Профессии будущего" — дают москвичам возможность пройти обучение, освоить новые компетенции и получить поддержку в трудоустройстве.

Сравнение возможностей для развития в проектах города

Как мамам подготовиться к новому карьерному этапу: пошаговый план

1. Сформулировать цель: найти работу, сменить профессию, выйти из декрета.

2. Оценить навыки и сильные стороны через консультации и карьерные игры.

3. Обновить резюме с помощью специалистов "Моей карьеры".

4. Изучить вакансии с гибким графиком на площадке работодателей.

5. Пройти экспресс-собеседование, чтобы оценить ожидания компаний.

6. Проработать навыки самопрезентации и уверенного общения.

7. Выбрать формат занятости: найм, фриланс, проектная работа или гибрид.

Ошибка → Последствие → Альтернатива

• Недооценивать своё резюме → низкий отклик от работодателей → обратиться к карьерному консультанту и обновить информацию.
• Выбирать случайные вакансии → высокая вероятность стрессовой адаптации → определить карьерные цели на фестивале.
• Не готовиться к собеседованию → снижение шансов на успешный офер → пройти экспресс-интервью с HR на площадке мероприятий.
• Бояться фриланса → упустить гибкие форматы работы → посетить профильную лекцию и узнать реальные кейсы.

А что если нет опыта после декрета?

Многие женщины сталкиваются именно с этим. Фестиваль поможет показать работодателю реальные навыки: умение планировать, распределять время, организовывать процессы. А консультации помогут перевести бытовые компетенции в профессиональные soft skills.

Плюсы и минусы участия в фестивале

FAQ

Как записаться на фестиваль?
Необходимо пройти регистрацию на официальной странице центра "Моя карьера".

Можно ли прийти с ребёнком?
Формально программа рассчитана на взрослых, однако условия посещения уточняются предварительно.

Сколько длится консультация?
Экспресс-формат обычно занимает 10-15 минут, но помогает выявить ключевые направления развития.

Мифы и правда

Миф: у мам мало возможностей для карьерного роста.
Правда: гибкий график, фриланс и удалённые вакансии расширяют выбор.

Миф: работодатели не берут специалистов после декрета.
Правда: многие компании ищут мотивированных сотрудников и готовы обучать.

Миф: составить резюме сложно.
Правда: специалисты центра помогают сделать это за несколько минут.

Три интересных факта

1. В центре "Профессии будущего" можно освоить профессию всего за 3,5 месяца.

2. В базе партнёров центра — более 3000 работодателей.

3. В Москве работают десятки карьерных сервисов, доступных бесплатно.

Исторический контекст

• Профориентационные центры Москвы начали активно развиваться в начале 2010-х годов.
• С ростом цифровой экономики появились программы подготовки специалистов нового формата.
• Центры "Моя карьера" и "Профессии будущего" стали ключевыми городскими площадками для развития человеческого капитала.