Стереотипы о мужчинах и женщинах не взялись из ниоткуда — исследование показало источник
Если присмотреться к повседневной жизни — школе, офису или семье, — одни и те же роли повторяются снова и снова. Мужчины чаще оказываются на руководящих позициях, женщины — в ролях заботы и поддержки. Со временем эти наблюдения формируют устойчивые представления о "мужских" и "женских" качествах. Об этом сообщает международное исследование, проанализировавшее общественные взгляды в десятках стран за почти 30 лет.
Как формируются гендерные стереотипы
Во многих культурах считается, что мужчины по природе более амбициозны и напористы, а женщины — доброжелательны и ориентированы на заботу. Однако исследование показывает: эти убеждения не врождённые и не случайные. Они напрямую вырастают из социальных ролей, которые мужчины и женщины занимают в реальной жизни, и из того, что люди регулярно видят вокруг себя. Повторяющиеся образы в работе, политике и семье постепенно закрепляются в коллективном сознании, становясь частью общественных ожиданий.
Одинаковые модели в разных странах
Сравнение данных из разных государств выявило удивительное сходство. Мужчин чаще описывают как ориентированных на действие — амбициозных, конкурентных, уверенных. Женщин — как общинных, с акцентом на доброту, теплоту и заботу. Интенсивность этих представлений различалась от страны к стране, но сама структура оставалась стабильной независимо от культуры и традиций, напоминая закономерности, которые исследователи находят и в древних обществах.
Почему прогресс не всегда меняет восприятие
Многие ожидают, что рост занятости женщин автоматически ослабит стереотипы. Действительно, женщины всё чаще работают и занимают ответственные должности, но сами убеждения меняются медленнее.
"Сохранение агентного мужского стереотипа отражает постоянную сверхпредставленность мужчин в наиболее заметных и высокостатусных ролях", — сказала ведущий автор исследования, научный сотрудник Института психологии Бернского университета Криста Натер.
Даже когда женщины достигают руководящих позиций, они чаще оказываются в сферах с социальной миссией — образовании, здравоохранении, некоммерческом секторе. При этом корпоративное руководство, силовые структуры и профессии, связанные с риском, по-прежнему остаются в основном мужскими.
Работа и образ женщины
Стереотипы о женщинах также тесно связаны с их занятостью. В странах, где женщины чаще работают в педагогике или уходе, общественные представления о "женской заботливости" выражены сильнее. Люди делают выводы, наблюдая за тем, кто и какую работу выполняет каждый день.
"Разделение труда на работе и дома объясняет, почему в стереотипах женщин доминирует общинность, а в стереотипах мужчин — агентность", — отметила соавтор исследования, почётный профессор психологии Северо-Западного университета Элис Игли.
Какие стереотипы всё же меняются
Не все представления оказались одинаково устойчивыми. Оценки компетентности — интеллекта, креативности, профессиональных способностей — со временем сблизились. По мере роста доступности высшего образования общество всё чаще воспринимает мужчин и женщин как одинаково способных.
Политическая власть и ожидания
В странах, где женщины занимают больше руководящих постов в правительстве, они чаще ассоциируются с заботой и социальной ответственностью. Это связано с тем, что именно такие направления им чаще доверяют, тогда как финансы и оборона остаются преимущественно мужскими.
Чем опасны гендерные стереотипы
Такие представления влияют на реальные решения — при найме, обучении и оценке способностей. Они упрощают мышление, но часто приводят к несправедливым выводам.
"Стереотипы могут делать людей, не соответствующих ожиданиям, не просто необычными, а неприемлемыми", — подчеркнула Натер.
Что может изменить ситуацию
Стереотипы ослабевают, когда мужчины и женщины становятся одинаково заметными в схожих ролях. Политики, поддерживающие участие отцов в уходе за детьми, развитие доступных сервисов и равные карьерные возможности, ускоряют эти изменения. Автоматизация и технологический прогресс также расширяют профессиональный выбор, снижая значение физической силы.
