Выгорание на рабочем месте
Выгорание на рабочем месте
Дмитрий Латышев Опубликована 28.11.2025 в 2:55

Согласился на задачу без ресурсов. Потом понял, что потерял гораздо больше

Культура жертвенности усиливает выгорание сотрудников — психолог Давыдова

В культурном центре, где работает 28-летний Олег, вечерами пахнет кофе и усталостью. Почти каждый день кто-то из сотрудников задерживается после смены — то подготовить площадку к лекции, то доделать отчёт, то помочь коллеге "по-дружески". Никто не просил, но всем будто неловко сказать "нет".

Олег пришёл в центр три года назад, когда после университета искал работу, "где будет смысл". Сначала всё казалось вдохновляющим: выставки, детские мастер-классы, доброжелательная команда. А потом оказалось, что кроме миссии, здесь есть и другая реальность — та, где "сделай красиво, но без бюджета" и "у нас нет времени, но ты же талантливый".

Он привык откликаться: выручал коллег, ночами монтировал видео, писал тексты, даже платил за материалы из своего кармана. Когда проект удавался, его хвалили: "Без тебя бы не справились!" И хотя зарплату это не повышало, от похвалы внутри будто становилось теплее.

Но со временем тепло сменилось усталостью. Каждый новый успех оборачивался новой просьбой — и новым недосыпом.

Олег впервые задумался, что что-то не так, когда во время совещания ему поручили организовать городскую акцию за три недели — без бюджета и помощников.

"Может, это невозможно?", — тихо сказал он.
"Ну ты же у нас творческий! Придумаешь", — улыбнулась руководительница.

В тот вечер Олег возвращался домой с чувством досады. "Придумаешь" давно стало у них синонимом "сделаешь один и бесплатно". Он сел за стол, открыл ноутбук и впервые не стал составлять план.

"Ты не обязан быть волшебником без палочки"

Когда на следующий день он пришёл на работу, решил поговорить с руководством открыто: "Я готов делать, но только если будут ресурсы. Без них — это уже не работа, а выживание".

Коллеги переглянулись. Руководительница удивилась, но после паузы сказала: "Тогда подумаем, как найти финансирование".

Именно этот момент стал для Олега поворотным. Не потому, что ситуация сразу изменилась, а потому что он впервые не согласился на невозможное.

"В организациях, где культивируется идея жертвенности, сотрудникам часто внушают, что отказ — это равнодушие. На самом деле это — взрослая позиция. Граница "я не могу без ресурсов” защищает не только человека, но и саму миссию", — пояснила эксперт Центра толерантности Еврейского музея, педагог-психолог Ольга Давыдова.

Она отмечает, что привычка "вытягивать" всё своими силами часто возникает из страха потерять признание.

"Нас учат, что хороший сотрудник должен быть незаменимым. Но быть профессионалом — это не значит быть героем. Это значит уметь просчитывать задачи и говорить о реальных условиях их выполнения", — добавляет Давыдова.

Когда желание помочь становится ловушкой

Олег признаётся, что поначалу чувствовал вину за отказ: будто подвёл коллег, будто стал "не командным". Но потом заметил, что к нему начали относиться с большим уважением. Его стали звать на встречи заранее, обсуждать сроки и просить совета.

"Когда человек чётко обозначает границы, его начинают воспринимать серьёзнее. Это не бунт и не каприз, а проявление ответственности", — отметила российский психолог и обозреватель MosTimes Мария Кожевникова.

По её словам, желание "всё потянуть" нередко связано с психологическим паттерном — так называемым синдромом спасателя.

"Мы получаем удовольствие от ощущения нужности. Но если всё время спасать, в какой-то момент оказываешься на грани выгорания. Важно помнить: помощь — это не самопожертвование", — объяснила Кожевникова.

Психолог советует отличать инициативу от подмены чужой ответственности:

"Сказать "нет” — не значит отказаться от миссии. Это значит сохранить себя, чтобы иметь силы продолжать делать важные вещи".

Новое правило — без героизма

Сейчас Олег старается выстраивать границы с самого начала. Если поручение звучит как "сделай за всех", он вежливо уточняет: "Какие у нас ресурсы? Кто в команде отвечает за этот блок?".

Иногда это вызывает замешательство, но постепенно коллеги начали делать то же самое. В отделе больше не остаются ночами. И впервые за долгое время у Олега появилось время на выходные и сон без чувства вины.

Он улыбается: "Раньше казалось, что если не выкручиваться, ничего не получится. Теперь знаю: иногда система перестаёт ломаться, только когда перестаёшь её чинить".

Читайте также

Страх испортить ребёнка мешает отцам проявлять нежность — психолог Трущелев сегодня в 12:07
Папа сказал, что девочки не плачут, — и потом не понимал, почему дочь перестала делиться

Почему мужчинам бывает сложно понять своих дочерей и как страх «испортить» может стать точкой роста? Как выстроить тёплые, уважительные отношения.

Читать полностью »
Месть изменой усиливает тревожность и вину — психолог Поначевная сегодня в 11:03
Подумала, что измена вернёт равновесие, но стало только больнее — как пережить это теперь

Когда боль измены становится невыносимой, некоторые решаются на ответный шаг. Но может ли месть через измену вернуть достоинство — или она только разрушает ещё больше?

Читать полностью »
Измена в браке перестала быть концом отношений — психолог Минчакова сегодня в 10:18
Однажды захотелось полететь за мечтой, но крылья оказались картонными и сгорели

История о том, как дом, построенный на честности и терпении, пережил трещины предательства и сохранил тепло, когда иллюзии давно рассыпались.

Читать полностью »
Детские переживания формируют тягу к недоступным партнёрам — психолог Лебедева сегодня в 9:45
Он писал каждую ночь, а утром снова исчезал — теперь понятно, зачем нужна была эта игра в чувства

Почему нас притягивают "трудные" люди, а с надежными становится скучно? Разбираем, как мозг путает тревогу с любовью и как научиться выбирать стабильность.

Читать полностью »
Доверие признано главным фактором крепких отношений — психолог Престон Ни сегодня в 8:40
Любовь казалась крепкой, пока одно испытание не разделило нас на чужих людей

Почему одним парам удаётся сохранять близость, а другие быстро теряют связь? Шесть вопросов помогут понять, что удерживает вас вместе и есть ли у союза будущее.

Читать полностью »
Риск шизофрении повышают гены и травмы детства — нейропсихолог Алфимова сегодня в 7:30
Шутки о "голосах в голове" закончились, когда вдруг понадобилась срочная помощь врачу

Шизофрения — одно из самых сложных психических расстройств. Почему болезнь не заразна и что реально помогает пациентам — разбирает эксперт.

Читать полностью »
Брак повышает устойчивость к стрессу в паре — психолог Веробей сегодня в 6:52
Мужчина мечтал о семье, но не о счётах и бессонных ночах. Теперь ищет любовь в тишине

Любовь — не финал истории, а начало самого рискованного путешествия. Что происходит после "долго и счастливо" и готовы ли вы к настоящему партнерству?

Читать полностью »
Принятие себя улучшает эмоциональное состояние клиентов — психолог Данилова сегодня в 5:48
Хотелось стать другим человеком — но цена этого желания оказалась слишком высокой

Когда жизнь превращается в гонку за результатом, мы теряем себя. Почему важно учиться быть в процессе — и как это помогает в терапии.

Читать полностью »