Выгорание на рабочем месте
Выгорание на рабочем месте
Дмитрий Латышев Опубликована сегодня в 2:55

Согласился на задачу без ресурсов. Потом понял, что потерял гораздо больше

Культура жертвенности усиливает выгорание сотрудников — психолог Давыдова

В культурном центре, где работает 28-летний Олег, вечерами пахнет кофе и усталостью. Почти каждый день кто-то из сотрудников задерживается после смены — то подготовить площадку к лекции, то доделать отчёт, то помочь коллеге "по-дружески". Никто не просил, но всем будто неловко сказать "нет".

Олег пришёл в центр три года назад, когда после университета искал работу, "где будет смысл". Сначала всё казалось вдохновляющим: выставки, детские мастер-классы, доброжелательная команда. А потом оказалось, что кроме миссии, здесь есть и другая реальность — та, где "сделай красиво, но без бюджета" и "у нас нет времени, но ты же талантливый".

Он привык откликаться: выручал коллег, ночами монтировал видео, писал тексты, даже платил за материалы из своего кармана. Когда проект удавался, его хвалили: "Без тебя бы не справились!" И хотя зарплату это не повышало, от похвалы внутри будто становилось теплее.

Но со временем тепло сменилось усталостью. Каждый новый успех оборачивался новой просьбой — и новым недосыпом.

Олег впервые задумался, что что-то не так, когда во время совещания ему поручили организовать городскую акцию за три недели — без бюджета и помощников.

"Может, это невозможно?", — тихо сказал он.
"Ну ты же у нас творческий! Придумаешь", — улыбнулась руководительница.

В тот вечер Олег возвращался домой с чувством досады. "Придумаешь" давно стало у них синонимом "сделаешь один и бесплатно". Он сел за стол, открыл ноутбук и впервые не стал составлять план.

"Ты не обязан быть волшебником без палочки"

Когда на следующий день он пришёл на работу, решил поговорить с руководством открыто: "Я готов делать, но только если будут ресурсы. Без них — это уже не работа, а выживание".

Коллеги переглянулись. Руководительница удивилась, но после паузы сказала: "Тогда подумаем, как найти финансирование".

Именно этот момент стал для Олега поворотным. Не потому, что ситуация сразу изменилась, а потому что он впервые не согласился на невозможное.

"В организациях, где культивируется идея жертвенности, сотрудникам часто внушают, что отказ — это равнодушие. На самом деле это — взрослая позиция. Граница "я не могу без ресурсов” защищает не только человека, но и саму миссию", — пояснила эксперт Центра толерантности Еврейского музея, педагог-психолог Ольга Давыдова.

Она отмечает, что привычка "вытягивать" всё своими силами часто возникает из страха потерять признание.

"Нас учат, что хороший сотрудник должен быть незаменимым. Но быть профессионалом — это не значит быть героем. Это значит уметь просчитывать задачи и говорить о реальных условиях их выполнения", — добавляет Давыдова.

Когда желание помочь становится ловушкой

Олег признаётся, что поначалу чувствовал вину за отказ: будто подвёл коллег, будто стал "не командным". Но потом заметил, что к нему начали относиться с большим уважением. Его стали звать на встречи заранее, обсуждать сроки и просить совета.

"Когда человек чётко обозначает границы, его начинают воспринимать серьёзнее. Это не бунт и не каприз, а проявление ответственности", — отметила российский психолог и обозреватель MosTimes Мария Кожевникова.

По её словам, желание "всё потянуть" нередко связано с психологическим паттерном — так называемым синдромом спасателя.

"Мы получаем удовольствие от ощущения нужности. Но если всё время спасать, в какой-то момент оказываешься на грани выгорания. Важно помнить: помощь — это не самопожертвование", — объяснила Кожевникова.

Психолог советует отличать инициативу от подмены чужой ответственности:

"Сказать "нет” — не значит отказаться от миссии. Это значит сохранить себя, чтобы иметь силы продолжать делать важные вещи".

Новое правило — без героизма

Сейчас Олег старается выстраивать границы с самого начала. Если поручение звучит как "сделай за всех", он вежливо уточняет: "Какие у нас ресурсы? Кто в команде отвечает за этот блок?".

Иногда это вызывает замешательство, но постепенно коллеги начали делать то же самое. В отделе больше не остаются ночами. И впервые за долгое время у Олега появилось время на выходные и сон без чувства вины.

Он улыбается: "Раньше казалось, что если не выкручиваться, ничего не получится. Теперь знаю: иногда система перестаёт ломаться, только когда перестаёшь её чинить".

Читайте также

Мошенники начали вынуждать людей звонить им самостоятельно — эксперт Ульянов сегодня в 0:27
Телефон не звонит, а ловушка уже расставлена: как нас вынуждают набрать номер мошенников

Современные мошенники используют новые схемы, чтобы жертвы сами звонили им. Узнайте, какие признаки выдают обман и как избежать ловушки манипуляторов.

Читать полностью »
Страх удерживает женщин в абьюзивных отношениях — психолог Дарья Новикова вчера в 23:01
Казалось, что ревность — это любовь, пока страх не стал частью каждого дня

Алина долгие годы не могла уйти от партнёра, который контролировал каждый её шаг. Почему женщины застревают в абьюзивных отношениях — и что помогает выбраться из ловушки?

Читать полностью »
Депрессия нарушает бытовые привычки и снижает мотивацию — психолог Борисенко вчера в 22:55
Сон перестал помогать — и стало ясно, что дело гораздо серьёзнее хандры

Марина думала, что переживает обычный упадок сил, пока не заметила, что привычные способы восстановления перестали помогать. Разбираемся, когда грусть — норма, а когда — тревожный сигнал.

Читать полностью »
Необычные мужские типажи привлекают харизмой и умом — психолог Ольга Латынцева вчера в 21:48
Сначала влюбила харизма — а потом одно решение заставило сделать шаг назад

Москвичка перебрала всех популярных «типажных» мужчин — от ugly hot до добермана — и в итоге поняла, что настоящая совместимость не имеет отношения к ярлыкам.

Читать полностью »
Жертвование собой в отношениях ведёт к эмоциональному истощению — психолог Иворра вчера в 20:35
Ужасно ревновала его к коллегам — и вдруг осознала, что теряю себя в этих чувствах

Задумывались ли вы, что скрывается за токсичными отношениями? Как сохранить себя в отношениях и не потерять личность? Эксперт раскрывает важный секрет.

Читать полностью »
Раздражительность может быть признаком инфантилизма — психолог Елена Соловьёва вчера в 19:14
Постоянно раздражался — и понял, что неумение управлять эмоциями стало проблемой

Почему раздражительность может быть признаком инфантилизма? Психологи объясняют, как научиться управлять эмоциями и не допускать аффективных реакций в повседневной жизни.

Читать полностью »
ИИ как психолог может вызвать ложные ощущения комфорта — Валерий Гут вчера в 18:03
Каждый день разговаривал с ИИ — пока не понял, что этого недостаточно

Почему нейросети не могут быть полноценной заменой психолога? Эксперты объясняют, почему важно работать с живым специалистом, а не только с ИИ.

Читать полностью »
Авокадо улучшает кровообращение и синтез половых гормонов — нутрициолог Королева вчера в 17:57
Решил изменить питание — и понял, как это влияет на восприятие удовольствия

Как питание влияет на восприятие удовольствия? Узнайте, какие продукты помогут улучшить чувствительность и гормональный баланс, а также усилить наслаждение.

Читать полностью »