На работу как на праздник: такое возможно? Московский психолог говорит — да

После продолжительных новогодних каникул многие сталкиваются с трудностями при возвращении к привычному рабочему ритму. Хотя для некоторых это не составляет проблемы, другие могут испытывать стресс и усталость от необходимости переключиться с праздничного режима на рабочий. Как быстро адаптироваться и эффективно вернуться к работе, Mos.ru объяснила психолог Дарья Посохова.

Восстановление графика сна

Для успешного перехода к работе важным шагом является восстановление привычного графика сна. За несколько дней до окончания каникул рекомендуется ложиться спать и просыпаться в привычное для рабочих дней время. Это поможет отрегулировать циркадные ритмы и улучшить качество сна. Важную роль играет и дневная прогулка на свежем воздухе, которая способствует выработке мелатонина, необходимого для здорового сна.

Кроме того, за несколько часов до сна стоит исключить использование телефона и проветрить помещение. Это улучшит качество сна, обеспечив хорошую концентрацию и работоспособность на следующий день.

Физическая активность для улучшения настроения

Физические упражнения играют ключевую роль в восстановлении после праздников. Психолог советует начать день с легкой утренней зарядки, включающей растяжку, суставные упражнения и кардионагрузку. Это не только улучшает физическое состояние, но и помогает настроиться на умственную активность, повышая уровень бодрости и концентрации.

Поставив себе небольшую спортивную цель, такую как пробежка или освоение нового упражнения, можно создать положительный эмоциональный фон, который поможет в дальнейшем эффективно справляться с рабочими задачами.

Питание и рацион

После новогодних праздников, когда часто были переедания, важно постепенно вернуться к сбалансированному питанию. Это поможет поддерживать энергию и концентрацию, не забывая о необходимости пить достаточное количество воды.

Постепенное включение в рабочий процесс

Психолог советует постепенно возвращаться к работе, начиная с рутинных и понятных задач. Важно не перегружать себя сразу сложными проектами. Ставить перед собой небольшие, достижимые задачи, а также планировать день с учетом приоритетов — это поможет избежать стресса и усталости. Разделение задач на более мелкие этапы усилит внутреннюю мотивацию.

Кроме того, полезно устраивать короткие перерывы, делясь с коллегами впечатлениями от каникул или обсуждая текущие проекты. Это способствует расслаблению, улучшению взаимоотношений в коллективе и повышению общей работоспособности.