Профсоюзы выходят в будущее: как искусственный интеллект готовится отстаивать права рабочих

Московские профсоюзы начали активно использовать искусственный интеллект для защиты трудовых прав работников. Благодаря внедрению чат-ботов и цифровых сервисов у жителей столицы появится возможность оперативно получать консультации и помощь по вопросам трудовых взаимоотношений.

Искусственный интеллект на службе профсоюзов

Заместитель председателя Московской федерации профсоюзов Константин Гужевкин сообщил ТАСС, что новые технологии уже доказали свою эффективность.

"Одними из первых, кто начал внедрять искусственный интеллект и чат-боты в работу, были наши железнодорожники и работники образования. Сегодня мы хотим распространить успешный опыт на другие отрасли", — сказал Гужевкин.

По его словам, это позволит профсоюзным специалистам на высоком уровне консультировать трудящихся и помогать им своевременно решать проблемы.

Подготовка активистов

Чтобы система заработала, федерация обучила около сотни активистов из разных сфер. Участники прошли курсы по созданию контента и освоили практическое применение нейросетей.

Теперь они смогут использовать цифровых помощников для обработки обращений сотрудников — как на небольших предприятиях, так и в крупных организациях.

"Мы рассчитываем, что к концу года количество профсоюзных организаций, которые будут использовать искусственный интеллект и чат-боты, вырастет в два раза", — отметил Гужевкин.

Обучение специалистов по охране труда

Московская федерация профсоюзов также организовала для специалистов по охране труда трёхдневное обучение. На занятиях обсуждали использование цифровых инструментов для фиксации инцидентов на производстве — от лёгких микротравм до серьёзных аварий и смертельных случаев.

По мнению организаторов, цифровизация позволит более точно отслеживать статистику происшествий, вовремя выявлять проблемы и повышать уровень безопасности на рабочих местах.

Плюсы и минусы внедрения