Резюме пустое, а ожидания огромные: как реальность быстро ставит выпускников вузов на место
Начинать карьеру стоит еще в период обучения, рассказала эксперт в сфере HR Елена Булкина. О том, как формировать профессиональный опыт и наращивать конкурентоспособность на рынке труда, она рассказала в комментарии MosTimes.
Специалист отметила, что в условиях сложной экономической ситуации работодатели отдают предпочтение специалистам, которые уже умеют приносить пользу компании.
"Поставьте себя на место работодателя. Сейчас сложная экономическая обстановка. Очень важно снижать расходы на персонал там, где это возможно. Eсть дефицит хороших кадров, этим кадрам необходимо увеличивать заработную плату. Нужны опытные специалисты. Нужны те люди, которые уже могут и сейчас начать приносить пользу и добывать свои достаточно высокие гонорары", — подчеркнула консультант.
Она подчеркнула, что начинающим специалистам важно задуматься о накоплении опыта задолго до окончания вуза, начинать работать по специальности сразу после поступления в университет, чтобы к выпуску иметь и навыки, и реальные достижения.
"Это двойная польза, не только дополнительный заработок, но и понимание того, зачем ты изучаешь те или иные дисциплины. Понимание самого себя, насколько тебе нравится выбранная специальность и специализация. Это реальный опыт, реальная социализация в нормальной рабочей среде", — отметила она.
По словам специалиста, наличие опыта к моменту получения диплома делает выпускника конкурентоспособным и позволяет претендовать на более интересные вакансии.
