зумеры в современном офисе
зумеры в современном офисе
Ксения Кузьмина Опубликована 01.09.2025 в 4:01

Переработки без оплаты и отпусков: тёмная сторона столичного рынка труда

Ганькина: подмена трудового договора ГПХ лишает работников гарантий

В Москве, как и в других регионах России, трудовые конфликты остаются одной из самых острых социальных тем. Несмотря на постоянные изменения в законодательстве, работодатели нередко нарушают права сотрудников, и многие из этих нарушений становятся системными.

Подмена трудового договора ГПХ

Одним из самых распространённых способов обхода закона эксперты называют оформление сотрудников по гражданско-правовым договорам вместо полноценного трудового договора.

По словам директора департамента организационного развития "Роскачества" Евгении Ганькиной, это делается с целью снизить расходы работодателя.

"Почему так делают? По договору ГПХ организация не платит отпускные, больничные и не предоставляет другие гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Суды всё чаще встают на сторону работников, признают такие отношения трудовыми и обязывают работодателя восстановить нарушенные права и компенсировать ущерб", — отметила Ганькина.

Фактически сотрудник выполняет постоянную работу, подчиняется внутреннему распорядку компании, но лишается социальных гарантий. Для Москвы, где значительная часть рабочих мест связана с офисами и услугами, эта проблема особенно актуальна.

Незаконные увольнения

Другим серьёзным нарушением остаются увольнения с игнорированием установленных процедур. Компании порой не направляют официальные уведомления, не предлагают сотрудникам альтернативные должности при сокращении, а иногда оказывают давление, вынуждая написать заявление "по собственному желанию".

"В случае спора увольнение можно оспорить в суде, и при наличии доказательств восстановление на работе становится реальной перспективой", — подчеркнула представитель "Роскачества".

В Москве такие ситуации встречаются регулярно, и всё больше работников обращаются за защитой своих прав в суды и трудовые инспекции.

Переработки и нарушения рабочего времени

Отдельная категория нарушений касается сверхурочной работы. Многие компании привлекают сотрудников к дополнительным задачам, работе в выходные и праздничные дни, но не оформляют её официально.

"Работник лишается повышенной оплаты за сверхурочную работу и работу в выходные дни. Закон требует фиксировать всё дополнительное рабочее время и оплачивать его по повышенным ставкам, но на практике это правило соблюдается далеко не всегда", — пояснила Ганькина.

В Москве, где многие компании работают в высоком темпе, переработки стали нормой, но далеко не всегда они компенсируются так, как предписывает закон.

Почему проблема сохраняется

Эксперты отмечают: в условиях высокой конкуренции на рынке труда сотрудники часто соглашаются с нарушениями, боясь потерять работу. Однако судебная практика показывает, что работники могут успешно защищать свои права. Всё чаще суды признают подмену трудового договора ГПХ незаконной, а незаконные увольнения — недействительными.

Для москвичей это сигнал о том, что отстаивать свои права реально, а грамотное обращение в суд или трудовую инспекцию может восстановить справедливость.

Читайте также

Предприниматели Москвы регулярно отправляют в зону СВО гуманитарную помощь сегодня в 7:09
Московские предприниматели собирают посылки для бойцов СВО — и вот что они в них кладут

Московские предприниматели активно помогают бойцам СВО, отправляя гуманитарные посылки с продуктами питания, медикаментами и необходимыми товарами.

Читать полностью »
В Москве появится новый речной маршрут сегодня в 7:05
Москва готовится к запуску нового речного маршрута — будет еще быстрее и удобнее

В Москве продолжает развиваться уникальный проект по речному транспорту: скоро откроется новый маршрут между Киевским вокзалом и Лужниками, что улучшит транспортную доступность и создаст новые возможности для горожан и туристов.

Читать полностью »
Собянин принял участие в стратсессии по повышению эффективности экономики сегодня в 7:01
Будущее экономики зависит от этих решений: что Собянин и Мишустин придумали для бизнеса

В ходе стратегической сессии обсуждены меры по повышению конкурентоспособности отечественного бизнеса и созданию условий для его роста и развития.

Читать полностью »
Москвичи выберут лучшие парки для спорта осенью сегодня в 6:55
Преобразите осень с активными тренировками: выберите лучший парк для спорта в Москве

В Москве стартовало голосование, в котором горожане могут выбрать лучшие парки для занятий спортом осенью. Участники проекта «Активный гражданин» помогут улучшить спортивную инфраструктуру столицы.

Читать полностью »
Москва предлагает предпринимателям новые форматы участия в сезонных проектах сегодня в 6:40
Москва открывает новые горизонты для бизнеса в сезонных проектах — как и где можно участвовать

Москва расширяет возможности для бизнеса в сезонных проектах, предоставляя новые форматы сотрудничества. Узнайте, как компании могут внести вклад в развитие городской жизни.

Читать полностью »
Москва продолжает реализацию бесплатных тренировок для горожан рядом с домом сегодня в 6:27
Москва готовится к спортивной революции: тренировки в парках, на набережных и даже на крышах

В Москве продолжат развивать массовые спортивные проекты, такие как "Мой спортивный район" и "Спортивные выходные", чтобы дать возможность миллионам горожан заниматься спортом бесплатно и доступно.

Читать полностью »
Идеи москвичей воплотят в жизнь в кинопарке Москино сегодня в 6:13
Секреты московского кинопарка: что изменится в Москино благодаря идеям горожан

В кинопарке "Москино" воплотят лучшие идеи москвичей: от фестивалей короткометражек до уникальных сувениров. Узнайте, как столичные жители влияют на развитие культурных проектов.

Читать полностью »
Василий Ющук: биометрия безопасна и защищена государственными механизмами сегодня в 2:02
Улыбка под контролем: что стоит за удобством биометрических сервисов

Оплата по лицу, вход без паспорта и защита данных — как работает биометрическая система в России и почему её не стоит бояться, объяснил эксперт.

Читать полностью »