Работа есть — желающих нет: москвичи бегут от простых профессий, и город это уже чувствует
Несмотря на активное развитие сферы услуг и торговых сетей, в Москве остаются профессии, на которые не удаётся найти достаточное количество работников. Исследование портала hh. ru показало, что жители столицы всё реже рассматривают вакансии дворников, продавцов и специалистов рабочих профессий.
Нехватка рук в привычных сферах
Осень 2025 года принесла московскому рынку труда необычную ситуацию: при видимом изобилии вакансий значительная часть остаётся без откликов. По данным hh. ru, многие из них связаны с обслуживанием, производством и медициной.
"Осенью этого года в Москве отмечается дефицит дворников и продавцов-консультантов — по 1,8 резюме на одну вакансию", — сказала директор по исследованиям Мария Игнатова, hh. ru.
"Недостаток кадров наблюдается также среди мерчендайзеров, поваров, пекарей и фармацевтов", — добавила директор по исследованиям Игнатова.
По её словам, в числе редких кандидатов также мастера ногтевого сервиса, автослесари, токари, фрезеровщики, ветеринары и заведующие аптекой.
Таблица: где ищут сотрудников чаще всего
| Профессия | Количество резюме на вакансию | Дефицит специалистов |
|---|---|---|
| Дворник | 1,8 | Высокий |
| Продавец-консультант | 1,8 | Высокий |
| Мерчендайзер | 2,0 | Средний |
| Повар / пекарь | 2,3 | Средний |
| Фармацевт / провизор | 2,3 | Средний |
| Мастер ногтевого сервиса | 2,8 | Умеренный |
| Автослесарь | 2,8 | Умеренный |
| Токарь / фрезеровщик | 2,9 | Умеренный |
| Ветеринар | 3,2 | Низкий |
| Заведующий аптекой | 3,3 | Низкий |
Работодатели отмечают, что конкуренция за квалифицированные кадры становится всё острее, особенно в сферах, где важен опыт и физическая выносливость.
Почему москвичи не спешат в рабочие профессии
Эксперты связывают нежелание москвичей работать в "традиционных" профессиях с несколькими факторами. Во-первых, условия труда часто подразумевают сменный график и физическую нагрузку. Во-вторых, оплата не всегда соответствует уровню жизни в столице.
Кроме того, растёт интерес к дистанционной и гибридной занятости. Многие предпочитают работать из дома или выбирать офисные направления с гибким графиком.
"Кандидаты всё чаще отдают предпочтение стабильности, комфорту и возможностям для роста", — пояснила директор по исследованиям Мария Игнатова.
Ошибка → Последствие → Альтернатива
| Ошибка | Последствие | Альтернатива |
|---|---|---|
| Недооценка рабочих профессий | Затяжные вакансии | Повышение престижности через льготы и бонусы |
| Отсутствие обучения | Текучесть кадров | Создание программы наставничества |
| Заниженные зарплаты | Отток персонала в регионы | Индексация и прозрачные условия оплаты |
А что если повысить престиж профессий
Экономисты отмечают: в России долгие годы рабочие специальности считались "второстепенными". Однако современные технологии и рост потребности в квалифицированных кадрах постепенно меняют этот стереотип. В крупных городах дворники и повара получают ощутимо выше среднероссийского уровня, но этого всё ещё недостаточно, чтобы привлечь новых сотрудников.
Мифы и правда
Миф 1. "Рабочие профессии не требуют квалификации".
Правда: многие специалисты проходят обучение и сертификацию, особенно в производстве и медицине.
Миф 2. "В сфере обслуживания невозможно заработать".
Правда: уровень дохода растёт при наличии опыта и стабильных работодателей.
Миф 3. "На рабочие места берут только мигрантов".
Правда: многие москвичи успешно работают в этих сферах, но конкуренция за удобные позиции высока.
FAQ
Почему не хватает дворников и продавцов?
Из-за физической нагрузки, низкой оплаты и большого количества альтернативных вакансий в торговле и логистике.
Какие профессии сейчас востребованы в Москве?
Среди лидеров — курьеры, повара, медсёстры, фармацевты, водители и мастера бытовых услуг.
Сколько зарабатывают представители рабочих профессий?
Средний доход дворника — от 55 000 рублей, продавца — 70 000, повара — около 90 000 рублей в месяц.
Где искать вакансии?
На порталах hh. ru, SuperJob, а также в сервисах занятости "Работа России" и "Мой район".
Исторический контекст
В советский период рабочие профессии считались престижными — мастеров награждали, а на заводах создавались династии. Однако в 1990-х приоритет сместился в сторону торговли и офисных специальностей. Современные тенденции показывают, что рынок труда возвращается к балансу, и реальный сектор вновь нуждается в людях, умеющих работать руками.
"Сегодня работодатели конкурируют не только за квалификацию, но и за элементарную готовность работать физически", — отметил экономист Андрей Шевелёв, Российская академия труда.
В ближайшие годы Москва столкнётся с необходимостью пересмотреть подход к формированию кадров — от системы профобразования до программ поощрения тех, кто выбирает "земные" профессии. Повышение престижа рабочих направлений станет ключом к устойчивости городского рынка труда.
