Прыгнул из права в искусство — и не прогадал: как в Москве живут люди без одной профессии
В Москве быть "только кем-то" — почти невозможно. Город будто сам подталкивает к тому, чтобы пробовать, менять, исследовать. Сегодня ты — маркетолог, завтра — гость философского клуба, а в выходные — волонтёр на фестивале уличного искусства. Это не метание и не растерянность. Это — жизнь мультипотенциала.
Кто они — мультипотенциалы?
Мультипотенциалами называют людей, которым не хватает одного направления. Они с лёгкостью осваивают новые области и умеют применять полученные знания в разных сферах. Главное — не просто интерес, а способность профессионально реализоваться в нескольких ролях.
Таких людей часто неправильно воспринимают: будто они не могут определиться. На деле же они просто не хотят ограничивать себя. Им скучно заниматься одним и тем же, даже если работа престижная. И Москва с её бесконечными возможностями — идеальное место, где мультипотенциал может раскрыться на полную.
Почему становится скучно даже на "хорошей" работе?
Многие москвичи сталкиваются с ощущением, что вроде бы всё неплохо: стабильная зарплата, офис с видом, команда, корпоративы. Но внутри — тоска. И это не каприз.
Причины чаще всего следующие:
-
однообразие: рутинные задачи повторяются, как по шаблону;
-
отсутствие личного или карьерного роста;
-
игнорирование потребности в изучении нового;
-
давление извне: общественные ожидания, страх выглядеть нестабильным.
Психологи подчёркивают, что постоянная смена интересов у мультипотенциала — это не недостаток, а способ не выгореть и не застрять.
"В столице постоянная смена ритма. Я за год сменил две сферы и не чувствую вины, а скорее свободу", — рассказал UX-специалист Илья Краснов.
Как устроить себе осознанную многогранность
Москва — город с тысячей дверей. Главное — не пытаться вбежать во все сразу, а выбрать те, что по-настоящему откликаются. Вот несколько стратегий, которые помогают мультипотенциалу не заскучать и сохранять баланс.
Портфолио-карьера
Вместо одного "основного" занятия — несколько параллельных. Это не значит пахать без выходных. Это значит грамотно распределить роли: днём — работа по специальности, вечером — преподавание или блог, на выходных — участие в культурных проектах. Такой подход помогает держать фокус и даёт ощущение насыщенности.
Горизонтальные переходы
Резкая смена профессии может быть стрессом, а вот постепенное смещение акцентов — вполне комфортно. Например: юрист → юридический копирайтер → преподаватель права. В Москве много курсов, мероприятий и сообществ, которые упрощают такие переходы.
Проектная деятельность
Краткосрочные проекты — отличный способ удовлетворить потребность в новизне. Можно подключиться к театральному фестивалю, креативному хакатону или образовательному марафону. Это даёт разрядку и не требует увольнения с основной работы.
Микрообучение
Новый навык — за вечер. Мастер-классы, лекции и воркшопы в "Зарядье", "Гараже", "Сколково" или даже в районной библиотеке помогают подпитывать внутренний интерес. Для мультипотенциала это как зарядка — регулярное расширение кругозора.
Диалог с работодателем
Крупные московские компании всё чаще ценят нестандартных сотрудников. Если чувствуете, что можете больше — предложите идею для внутреннего подкаста, участие в хакатоне или разработку межотделенческого проекта. Это укрепит вашу позицию и избавит от рутины.
"Если вы мультипотенциал, ваша ценность — в связях между знаниями. Не подавляйте это, а стройте карьеру так, чтобы охватывать шире, но с умом", — считает психолог и карьерный консультант Елена Сафронова.
Не хаос, а осознанность
Важно понимать: быть мультипотенциалом — не значит хвататься за всё подряд. Это не "всеядность", а выбор стратегии, при которой разные интересы и роли усиливают друг друга. И если в одном месте становится тесно — это сигнал не к бегству, а к расширению горизонта.
Осень — время, когда особенно хочется обновлений. Вместо резких решений попробуйте задать себе вопросы: какие навыки я хочу развить? Что мне давно интересно? Где я могу применить свою многогранность с пользой?
Москва — не город, где надо быть "только кем-то". Здесь можно быть сразу многими. Главное — не забывать, зачем и ради чего.
