
Новая жизнь «с понедельника»: почему этот ритуал оборачивается провалом
Осень в Москве традиционно ассоциируется с обновлением: дети возвращаются в школы, студенты — в университеты, а взрослые пытаются наладить привычный режим после отпусков. Многие именно в сентябре решают: "С понедельника начну новую жизнь". Но чаще всего такие обещания заканчиваются провалом.
Кандидат психологических наук, доцент кафедры гуманитарных и социальных наук Института технологий управления РТУ МИРЭА Елена Шпагина объясняет, почему привычное целеполагание не работает и как построить более гибкую стратегию.
Почему "с понедельника" не работает
По словам эксперта, у этого подхода есть несколько серьёзных минусов:
-
цели часто навязаны извне — соцсетями, модными тенденциями, чужими ожиданиями;
-
установка жёстких рамок лишает человека гибкости;
-
при первом же сбое возникает чувство вины и разочарование;
-
всё заканчивается эффектом "всё или ничего".
"Сентябрьский порыв создаёт ощущение "чистого листа”. Но именно в этот момент мы чаще всего совершаем ошибку — ставим цели, не имеющие глубоких корней в нашей системе ценностей", — пояснила Шпагина.
Опасность жёстких рамок
Когда человек фиксируется только на одном результате, он не оставляет себе пространства для адаптации. Например, цель "сбросить 10 кг к Новому году" превращается в источник стресса. Стоит допустить промах — и вся система рушится.
Это порождает внутренний конфликт: вместо вдохновения человек получает вину и отказ от задуманного.
Принцип антихрупкости
Шпагина предлагает альтернативу — так называемый принцип "антихрупкости". Суть в том, чтобы строить такие цели, которые становятся сильнее от внешних изменений.
"Цель "пробежать марафон к весне” хрупка. Болезнь или травма её разрушит. А вот "укрепить физическое и ментальное здоровье через регулярную активность” — антихрупкая. Её можно адаптировать: заменить бег плаванием, долгой ходьбой или йогой", — пояснила эксперт.
Таким образом, система не разрушается, а трансформируется и становится прочнее.
Почему ценности важнее планов
Настоящая мотивация формируется не из жёстких задач, а из внутренних ценностей. Перед тем как поставить цель, полезно спросить себя: "Почему это для меня важно?".
"Это тот внутренний стержень, который не даст вам свернуть с пути после первой же неудачи", — подчёркивает Шпагина.
Если цель основана на личных ценностях — здоровье, семья, развитие, — то даже временные трудности не остановят движение вперёд.
Сравнение: жёсткие и гибкие цели
Подход | Пример цели | Что происходит при сбое |
Хрупкий | "С понедельника сажусь на диету и исключаю сладкое" | Срыв приводит к чувству вины и отказу от всей идеи |
Антихрупкий | "Сделать питание более здоровым" | Срыв адаптируется: можно вернуться к цели на следующий день |
Советы шаг за шагом для москвичей
-
Не ставьте жёстких дат вроде "с понедельника". Начните в любой день, даже сегодня.
-
Проверяйте свои цели на соответствие личным ценностям.
-
Делайте маленькие шаги: полезнее внедрять привычки постепенно.
-
Оставляйте пространство для адаптации — цель должна быть гибкой.
-
Отмечайте даже частичные успехи: это укрепляет внутреннюю мотивацию.
Ошибка → Последствие → Альтернатива
-
Ошибка: полагаться на чужие ожидания.
Последствие: отсутствие внутренней энергии.
Альтернатива: выбирать цели, важные именно для вас. -
Ошибка: начинать с жёстких ограничений.
Последствие: быстрый срыв.
Альтернатива: постепенные изменения и адаптивные формулировки. -
Ошибка: откладывать до "идеального момента".
Последствие: привычка не начинать вовсе.
Альтернатива: старт в любой день, без привязки к дате.
Что если осенью особенно трудно держать мотивацию
Москвичи часто отмечают: осенью возвращение в рабочий ритм после лета сопровождается усталостью и апатией. В это время полезно использовать мягкий режим:
-
ставить меньше задач, но регулярно их выполнять;
-
чередовать работу и отдых;
-
помнить, что гибкость и вариативность важнее жёсткой дисциплины.
FAQ
Почему понедельник стал "точкой отсчёта"?
Это культурный стереотип, связанный с началом рабочей недели.
Стоит ли ждать сентября или Нового года, чтобы начать изменения?
Нет. Чем раньше начнёте, тем легче будет встроить привычку.
Как понять, что цель соответствует моим ценностям?
Спросите себя: "Почему это важно именно для меня?" и "Что изменится в моей жизни?".
Мифы и правда
-
Миф: новая жизнь начинается только с понедельника.
Правда: любой день подходит для старта. -
Миф: для успеха нужны жёсткие рамки.
Правда: гибкие системы работают лучше. -
Миф: провал одного дня — конец цели.
Правда: адаптивные цели легко возобновить.
3 факта о Москве и целеполагании
-
В сентябре в столице растёт спрос на курсы саморазвития и фитнес-программы.
-
Осенью москвичи чаще начинают "новые привычки", но к ноябрю многие бросают.
-
В столичных вузах всё чаще внедряют программы по психологии целеполагания для студентов.