
Психологи нашли оптимальную разницу в возрасте для отношений
Может ли возрастная разница между партнёрами повлиять на прочность отношений? Психолог дейтинг-сервиса Twinby Лариса Каравайцева уверена: да, и исследования это подтверждают.
Цифры, которые говорят сами за себя
По статистике, чем меньше разница в возрасте между супругами, тем выше уровень удовлетворённости в браке. Самыми счастливыми называют пары, где партнёры ровесники или разница между ними составляет не более трёх лет. Если же этот разрыв увеличивается до 4–6 лет — удовлетворённость всё ещё остаётся на приличном уровне, но уже немного снижается.
А вот когда разница превышает семь лет, устойчивость пары начинает заметно проседать. Почему? Ученые объясняют это тем, что в разновозрастных союзах партнёры хуже справляются с трудностями — будь то финансовые кризисы или проблемы со здоровьем. Чем сильнее возрастной разрыв, тем выше риск, что пара не выдержит испытаний.
Мужчины созревают позже. И это не миф
Однако разница в возрасте — не всегда плохо. Как объясняет Лариса Каравайцева, если мужчина старше женщины на 5–6 лет, такой союз часто оказывается гармоничным. Всё дело в эмоциональной зрелости: мужчины развиваются в этом плане медленнее, и, скажем, 35-летний мужчина и 28-летняя женщина могут быть на одном уровне внутреннего взросления.
«Такие пары реже ссорятся и лучше понимают друг друга», — поясняет психолог.
Один возраст — одни воспоминания
Психолог подчёркивает, что разница в 5–6 лет — оптимальная: мужчина, будучи немного старше, способен предложить женщине стабильность и поддержку, при этом их взгляды на жизнь, как правило, совпадают. Это объясняется просто: оба выросли в одном культурном контексте — слушали одинаковую музыку, смотрели одни и те же фильмы, у них схожий опыт и референсы.
Возраст — не главное
Тем не менее, Каравайцева напоминает: возраст не гарантирует счастья. Куда важнее — эмоциональное равенство и уважение к отличиям друг друга.
«Ключ к крепкому союзу — не в возрасте, а в умении понимать, поддерживать и принимать», — заключает эксперт.