Здесь рождаются союзы, а не отчёты: как меняется некоммерческий сектор Москвы
В московском некоммерческом секторе все отчетливее формируется профессиональное сообщество, где обмен опытом становится не разовым событием, а устойчивой практикой. Об этом сообщает Комитет общественных связей и молодежной политики города Москвы, рассказывая о продолжении проекта "Люди решают" — программы для сотрудников НКО, которую в третий раз реализует столичная сеть коворкинг-центров.
Третий сезон и рост сообщества
Новый сезон проекта стартовал 11 ноября и уже объединил более 220 участников. Встречи проходят не только в коворкинг-центрах НКО, но и на различных городских площадках — в офисах благотворительных фондов, коммерческих компаний и учреждениях культуры. Такой формат расширяет профессиональные горизонты и позволяет участникам выходить за рамки привычной рабочей среды.
По словам организаторов, программа выстроена так, чтобы формировать устойчивые связи внутри сектора. Участники прошлых сезонов продолжают сотрудничество и запускают совместные инициативы, возвращаясь в проект уже с новым опытом и запросами.
"Третий сезон начался масштабно и энергично: в нем уже приняли участие более 220 человек. Мероприятия проходят как в коворкинг-центрах НКО, так и на разных городских площадках. Мы создаем среду для общения, знаний и формирования сообщества. Участники предыдущих сезонов продолжают взаимодействовать, создавать коллаборации, развивать совместные инициативы", — рассказала председатель Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы Екатерина Драгунова.
Форматы и темы встреч
За первые недели прошло девять мероприятий. Программу открыли мастерской по самопрезентации и нетворкингу, затем участники обсуждали эффективное общение, профилактику эмоционального выгорания, инклюзивность и социальное предпринимательство. Темы формируются с учетом обратной связи от предыдущих потоков, что делает встречи прикладными и востребованными.
Одной из площадок стало инклюзивное кафе "Разные зерна", где говорили о создании команд с учетом индивидуальных особенностей сотрудников. Программу дополняют экскурсии, интерактивные игры и мастер-классы, позволяющие сочетать обучение с неформальным общением и расширением деловых контактов.
Нетворкинг и реальные коллаборации
Для многих участников проект становится точкой запуска новых совместных инициатив. Исполнительный директор фонда "Вместе можем всё" Валентина Краснова отмечает, что регулярное общение с коллегами помогает находить актуальные инструменты и идеи, которые затем перерастают в практические проекты. Одно из таких знакомств переросло в сотрудничество с другими НКО и созданием программы для подростков.
Руководитель направления по развитию ассоциации онкологических пациентов "Здравствуй!" Ирина Беневольская подчеркивает ценность живых контактов и совместных активностей для подопечных.
"Проект освежает всю мою деятельность, потому что у меня много идей. Здесь я общаюсь с единомышленниками, которые несут в этот мир добро", — рассказала она.
Новые инструменты вовлечения
С этого сезона в проекте действует система бонусов: за активность участники получают специальные знаки отличия — "звенья", которые можно обменять на мерч. Для оперативной коммуникации создан чат в Telegram, где публикуют расписание, фотографии и отзывы, а регистрация на мероприятия доступна также на сайте сети коворкинг-центров НКО.
Проект "Люди решают" проводится с 2023 года. За это время в его мероприятиях приняли участие более 1770 представителей некоммерческого сектора столицы.
