Резюме без опыта может выглядеть убедительно: важны несколько деталей

Даже без трудового официально оформленного трудового стажа можно собрать сильное резюме, если правильно описать учебные проекты, подработки и личные навыки, пояснила эксперт в сфере HR Елена Булкина. О том, как составить первое резюме без опыта работы, специалист рассказала MosTimes.

Отсутствие записи в трудовой книжке не означает отсутствия опыта, отметила эксперт. По ее словам, в резюме можно и нужно указывать учебные проекты, волонтерскую деятельность, общественную работу и любые активности, которые подтверждают требуемые для вакансии навыки кандидата.

Она пояснила, что соискателю важно показать, что необходимые качества у него уже есть, пусть даже они проявлялись в учебе или личном опыте.

"Например, если это работа в общепите, там необходимо указать какие-то навыки, кандидату нужно рассказать, почему они у него есть, должен рассказать, что он выполнял такие-то проекты, они были сложные, но он нашел в себе возможности и силы так распределить свой рабочий день и график, чтобы выполнить это задание. Допустим, в объявлении указано, что кандидатов рассматривают с навыками ездить на велосипеде. Человек расскажет, что он ездил на велосипеде, например, в походе", — рассказала эксперт.

Булкина дополнила, что если в объявлении, к примеру, указана необходимость такого качества, как внимательность, можно вспомнить ситуации, где кандидат на вакансию ее проявлял, от успешной учебы до выполнения сложных заданий в срок.

"Необходимо рассказать о том, что, допустим, диктант он писал на хорошие оценки. А это показатель внимательности. Всегда можно найти что-то такое в своей жизни, что как бы показывает, отвечает на вопрос работодателя есть такой навык у человека или нет", — пояснила хедхантер.

Специалист подчеркнула, что придумывать себе достижения недопустимо, даже если речь идет о первой работе.

"Рассказать как оно есть. Главное не говорить неправду. Всегда говорить правду, только правду и ничего, кроме правды", — подчеркнула она.