Когда гражданин работал без трудовой, он все равно сможет доказать свой стаж. Эксперты рассказали, как это можно сделать при некоторых условиях.

Самое главное, нужно будет собрать и предоставить в ПФР следующие документы: копии и оригиналы договоров с работодателем, справки о заработной плате, выписки из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу зарплаты.

По словам экспертов, что эти бумаги обязательно рассмотрят в Пенсионном фонде России и учтут их при назначении пенсии - но только в случае, если предприятие перечисляло за работника взносы в Пенсионный фонд, пишет moneytimes.ru

Согласно действующим законам, если человек работает по гражданско-правовому договору, а не по трудовому, в его стаж включат только период, в течение которого уплачивались взносы в ПФР. По этой причине, несмотря на то, что записи в трудовой книжке о такой работе будут отсутствовать, годы профессиональной деятельности человека учтут, если за него уплачивались взносы в Пенсионный фонд.

Работники индивидуальных предпринимателей, с которыми они заключили гражданско-правовые договора, также смогут доказать свой стаж. Но опять же, только если ИП уплачивал за них взносы, согласно пункту 1 статьи 419 Налогового кодекса РФ. В этакой ситуации в страховой стаж включат время внесения обязательных платежей.

Фото: ClassoMSK