Искусственный интеллект вместо рекрутера: как Москва тестирует будущее трудоустройства

Современный рынок труда стремительно меняется. Появляются новые профессии, растёт конкуренция, а работодатели всё чаще обращают внимание не только на диплом, но и на реальные навыки. Для тех, кто хочет понять свой профессиональный уровень и повысить шансы на трудоустройство, в Москве создана платформа "Добровольный квалификационный экзамен" (ДКЭ). Этот цифровой инструмент помогает студентам и специалистам проверить знания, подобрать подходящие вакансии и сделать уверенный шаг в карьере.

Цифровая платформа возможностей

На платформе ДКЭ собрано свыше 155 тысяч тестирований по семи направлениям — от инженерии и ИТ до креативных индустрий и сферы услуг. Здесь можно пройти задания по более чем 70 профессиям, а для каждой доступно два уровня сложности. Всего — более 140 уникальных тестов.

Особый акцент сделан на цифровые компетенции: 40 направлений посвящены ИТ-профессиям — от системного аналитика до разработчика интерфейсов. Такой выбор отражает реальный запрос рынка, где растёт потребность в специалистах, умеющих работать с данными и технологиями.

С начала 2025 года более 22 тысяч москвичей воспользовались платформой. Из них свыше двух тысяч уже получили работу или приглашение на стажировку. Для работодателей это тоже находка: сервис помогает быстро сформировать кадровый резерв, ориентируясь на реальные компетенции соискателей.

Что отличает ДКЭ от других сервисов

Преимущество платформы — не просто тестирование ради оценки знаний. После прохождения экзамена участник получает рекомендации, список подходящих вакансий и возможность разместить своё резюме в открытой базе. Сегодня там хранится более 600 активных анкет, доступных для ведущих компаний столицы.

Кроме того, система позволяет работодателям подбирать кандидатов, которые не просто интересуются профессией, а уже подтвердили свои навыки на практике. Этим объясняется высокая эффективность проекта: он занял третье место в премии Правительства Москвы "В кадре" в номинации "Секрет удачного кадра: привлечение".

Сравнение: как ДКЭ работает в разных отраслях

Как пройти экзамен: пошаговая инструкция

1. Зарегистрироваться на платформе "Добровольный квалификационный экзамен".

2. Выбрать профессию и уровень сложности.

3. Пройти онлайн-тест и получить результаты.

4. Ознакомиться с рекомендациями и доступными вакансиями.

5. Добавить своё резюме в базу работодателей.

Все тесты разработаны при участии экспертов отраслей и образовательных организаций, что делает результаты максимально объективными.

Ошибки, которых стоит избегать

• Ошибка: проходить тест без подготовки.
  Последствие: низкий результат и неверное представление о своих возможностях.
  Альтернатива: изучить типовые задания и материалы по выбранной профессии.

• Ошибка: игнорировать рекомендации системы после экзамена.
  Последствие: упущенные шансы на стажировку.
  Альтернатива: внимательно изучить предложенные вакансии и отправить резюме.

• Ошибка: выбирать направление без интереса.
  Последствие: быстрая потеря мотивации.
  Альтернатива: протестировать несколько сфер — платформа это позволяет.

А что если попробовать себя в новой области?

Многие участники используют экзамен не для подтверждения, а для поиска новой профессии. Так, бухгалтер может оценить свои аналитические способности в ИТ, а дизайнер — попробовать силы в digital-маркетинге. Это безопасный способ понять, подходит ли новое направление, прежде чем менять карьеру.

Истории успеха

Платформа уже помогла тысячам москвичей сделать первые шаги в карьере.

"Я хотела просто подработку, а в итоге нашла дело, которое действительно люблю", — поделилась участница проекта студентка НИТУ "МИСИС" Полина.

Она выбрала направление "Бизнес-аналитика", прошла тест и получила приглашение на собеседование. Сегодня Полина работает аналитиком и параллельно учится на кибербезопасника.

"Экзамен помог мне понять, что я действительно нахожусь на своем месте и могу развиваться как профессионал", — рассказала студентка Сибирского института управления Екатерина.

Её путь начался с направления "Системный аналитик". После успешного прохождения теста девушка получила стажировку, а затем постоянную работу.

Выпускник ВШЭ Анатолий решил попробовать себя в маркетинге. После тестирования по специальности "SMM-специалист" он получил предложение от рекламного агентства и теперь развивает карьеру в digital-сфере.

Плюсы и минусы добровольного экзамена

FAQ

Как выбрать подходящее направление?
Ориентируйтесь на интересы, текущие навыки и востребованность профессий. На сайте доступен фильтр по отраслям.

Сколько стоит участие?
Экзамен полностью бесплатный. Всё, что нужно — зарегистрироваться на платформе.

Что лучше: пройти тест или отправить резюме сразу?
Лучше пройти тест: работодатели видят результаты и чаще приглашают кандидатов с подтверждёнными компетенциями.

Мифы и правда

• Миф: пройти экзамен можно только студентам.
  Правда: участвовать может любой желающий, независимо от возраста и образования.

• Миф: ДКЭ — просто опрос.
  Правда: это полноценное профессиональное тестирование с реальными заданиями и кейсами.

• Миф: результаты никто не проверяет.
  Правда: работодатели активно используют их при отборе сотрудников.

Три интересных факта

1. Платформа создана по инициативе Правительства Москвы и интегрирована с другими городскими сервисами занятости.

2. Средний возраст участников — 25 лет, но есть и старшие специалисты, решившие сменить профессию.

3. Наиболее востребованные направления — маркетинг, кибербезопасность и аналитика данных.

Исторический контекст

Идея добровольного квалификационного экзамена появилась в Москве в начале 2020-х годов. Тогда город взял курс на цифровизацию рынка труда и создание инструментов, позволяющих каждому проверить профессиональные навыки онлайн. Проект стал частью стратегии поддержки молодежи и развития кадрового потенциала столицы.