Управленцы с VR-тренажёрами: вот как Москва готовит директоров школ будущего
В Москве продолжается программа профессиональной переподготовки для директоров школ. Она помогает управленцам развивать лидерские качества, внедрять современные технологии и создавать образовательную среду будущего. Об этом сообщает столичная мэрия.
Подготовка руководителей нового поколения
Программа "Мастер государственного управления "Управление в образовании”" действует два года. За это время обучение прошли более 70 директоров и руководителей образовательных организаций. Они защитили 11 командных проектов и получили дипломы о профессиональной переподготовке.
Учебный процесс включает тренинги, онлайн-практикумы, мастер-классы, а также работу с VR-тренажёрами, имитирующими сложные ситуации. Такой подход помогает управленцам быстрее адаптироваться к вызовам системы образования.
Навыки для школ будущего
Директорам предстоит работать в высоком темпе, мотивировать педагогов и выстраивать доверительные отношения с учениками и родителями. Обучение помогает развить стратегическое мышление, эмпатию, цифровую грамотность и умение вдохновлять команду.
"Сегодня руководитель должен быть гибким, уметь быстро адаптироваться к изменениям и обладать стратегическим мышлением… Осознание, что выпускник 2036 года уже сегодня сидит за партой, дало понять, что будущее в наших руках", — рассказала директор школы № 2087 "Открытие" Александра Воронова.
Практика и результаты
Участники отмечают, что программа ценна своей практической направленностью. Например, директор школы № 338 Дмитрий Плужников внедрил систему внутреннего обучения сотрудников, что повысило вовлечённость педагогов и интерес учеников.
Среди проектов выпускников — система кадрового менеджмента для школ и серия интеллектуальных игр для детей. Эти решения уже внедрены в образовательных учреждениях и доказали эффективность.
Перспективы развития
По словам директора школы № 2090 Александра Добрякова, современный руководитель должен быть наставником и создавать атмосферу творчества и сотрудничества. Именно такие компетенции формируются в ходе переподготовки.
Программа продолжает обновляться, чтобы соответствовать запросам времени, а её выпускники формируют профессиональное сообщество управленцев, готовых к вызовам будущего.
